ワーク・ライフ・バランス（810件）
株式会社ブリヂストン
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- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ブリヂストン 4.3
- テレワーク、育休の制度が整備されて多様性が尊重されるようになったと思う。特にコロナ渦におけるテレワークは非常に使いやすい制度と感じている。社内のウェブ会議システムなどが充実してお...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリヂストン 3.1
- 給料はそこまで多くはなく、大企業だからと思って入社し少し驚いた。早出、残業をしないとその他所謂中小企業と大差ない。早出、残業をしないと給料が多くないので、結局プライベートも充実し...
- 回答者 製造部、製造、技能職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリヂストン 2.4
- 他の会社と比べてどうかはわからないが、ワークライフバランスはいい方ではないかと思う。 三交代制でも日勤でも年始に勤務シフトを渡されて予定調整がしやすい。年休取得も割としやすいイメ...
- 回答者 工場、製造、技能職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブリヂストン 2.1
- 夜勤等あるため体調を崩しやすい方もいると思います。また平日休みが多いため子供の学校行事には顔を出しやすかった。ただ、土日にコミニケーションが取りにくい。あとは配偶者が交代制勤務に...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン 10年以上前 3.3
- 三交代でも慣れればそんなにキツくない。 残業は前後直の人が休めば一回約4時間の早出残...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、正社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリヂストン 2.1
- 残業は、少なくというか残業が働き方改革という名のもとやらせてもらえない。 給料が少ない若手社員や家族がいる社員は、金銭面で苦労する 反面趣味や家族と過ごしたい人には良いと思われる...
ブリヂストン経験者のキャリア事例・年収推移を見る（7人）
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブリヂストン 2.9
- 残業は現場の人は4時間残業したりして交替勤務の人たちは助け合っていた。 事務職はそれぞれの納期に間に合えば自由に残業でていた。 決まった曜日には定時で帰れた。残業したい日には上司...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリヂストン 2.1
- 年休はとりやすい。だがすぐにルールが、できて社員を混乱させる。各事業部で横の繋がりがないから好き勝手なルールや取り組みができてしまう。安全最優先と言い安全を理由にすればなんでも企...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリヂストン 2.8
- 工場によるが、私のいた工程は比較的取りやすかったと思う。しかし、別の工程は厳しかった...
- 回答者 製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリヂストン 2.9
- 働き方改革の影響で残業ゼロベースの取り組みが行われている。 空いた時間を自己啓発等に...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブリヂストン 2.1
- 交替制のため定時で帰れる。月ごとのシフトで残業する日が決まっているためある程度予測は...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン 4.3
- 土日固定の休みではないので、そこが不満な人は無理かも。 GW、夏季休暇、年末年始の連...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリヂストン 4.3
- 残業は月によって変わってくるが、36協定の範囲内で収めようとする強い意志を感じる。有...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン 2.8
- 有給は取りやすいと思うが、繁忙期は週末休むことも難しいくらい仕事がある場合もある。 ...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブリヂストン 1.9
- しごととプライベートはしっかり分かれていてちゃんとしていると思う しっかり有給も取得...
- 回答者 製造第一課、製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブリヂストン 2.1
- 完全に会社カレンダーに沿って働きます。 4班で1・2・3直を回します。 なので夜勤もあり、土日休みはほぼ皆無。 独身の若手は良いかもしれませんがとにかく家族持ちにはあまり良い環境...
- 回答者 製造部、タイヤ製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブリヂストン 3.0
- 有給は取りやすいが三交代制勤務になるので、生活リズムを整えることが難しい。 夜勤の時は、朝方眠れなかったり、寝ても眠りが浅く、すぐに目が覚めたりとかなりきつかった。 ここで働く上...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン 3.5
- 交替制は休みが少ない。年間休日が100日程度。 しかし有休は交替制ということもあり、...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ブリヂストン 2.5
- 部署にもよりますが、残業時間が長く、長い日には日を跨ぐまで残業をする日もあるため、ワ...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリヂストン 2.9
- 現在流行りの男性の育休取得も 少しずつ増えてきているが、 世間と同じくまだまだと言っ...
- 回答者 製造部、製造、契約、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブリヂストン 3.3
- ワークライフバランスはいいとおもわれるが もっと契約社員だとしてもぞんざいに扱わず、...
- 回答者 設備、製造、技能員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリヂストン 2.0
- 休みは比較的多めなので、家族との時間も多く持てる。 定時退社徹底の日もあり、早く帰宅...
- 回答者 製造課材料係、タイヤ製造、準社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブリヂストン 3.8
- 身体に特に問題ない方は基本的に三交代制の班に配属されるのですが、三交代になれるまでは...
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリヂストン 3.3
- 有給をとって欲しいと労働組合はしきりに言うが3交替でそれを実現するには人員が足りなす...
- 回答者 プッシュロックパイプ製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリヂストン 2.4
- 三交体や残業が多い為家に帰って風呂に入って寝るの繰り返し 休みの日は疲れきって何もし...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社ブリヂストン
ブリヂストンの残業時間（月間）：29.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 42人 | 4.1% |
| 60〜79時間 | 65人 | 6.3% |
| 40〜59時間 | 260人 | 25.2% |
| 20〜39時間 | 472人 | 45.8% |
| 0〜19時間 | 192人 | 18.6% |
ブリヂストンの有給休暇消化率：64.2%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 80人 | 7.9% |
| 20〜39% | 147人 | 14.5% |
| 40〜59% | 223人 | 22.1% |
| 60〜79% | 210人 | 20.8% |
| 80%以上 | 351人 | 34.7% |
ブリヂストンの月間平均残業時間は29.2時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の45.8%を占めています。
また有休消化率は64.2%です。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の34.7%を占めています。
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