経営者への提言(17件)
株式会社ハイレックスコーポレーション
- 組織体制・企業文化(54件)
- 入社理由と入社後ギャップ(39件)
- 働きがい・成長(48件)
- 女性の働きやすさ(44件)
- ワーク・ライフ・バランス(50件)
- 退職検討理由(35件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](37件)
- 経営者への提言(17件)
- 年収・給与(51件)
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ハイレックスコーポレーション 2.8
- 教育に力を入れなければ人は育たないので、もっと力を入れてほしい。個人の力量、やる気に頼っていると感じる。今や教育に力を入れたところで転職が当たり前なので、お金をかけても無駄と思わ...
- 回答者 事務職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ハイレックスコーポレーション 2.9
- 特にありませんが、従業員の声をもっと聞き社員の不満や声を聞いた方が良いと感じておりま...
全2件中の1~2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ハイレックスコーポレーションの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ハイレックスコーポレーションの「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>