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「お~いお茶」ブランドを展開する飲料メーカー。「天然ミネラルむぎ茶」「TEAs'TEA」等の茶系飲料から「充実野菜」「TULLY'S COFFEE」等のソフトドリンクまで多数の飲料を製造・販売。

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社員クチコミ(2612件)

株式会社伊藤園

該当件数
43件

伊藤園の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 研究開発職、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤園 2.1
産休・育休後の時短勤務は必ず認められていると思うし、部署も比較的希望を聞いてもらえて...

伊藤園の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 開発部、研究開発職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤園 3.4
市場しっかりと調査し、商品に反映させてください。社内の一部の人意見に左右され、コロコ...

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伊藤園の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 開発部、研究開発職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤園 3.4
働きがい: 若いうちから責任ある仕事を任せてもらえ、店頭に並んだ自身が担当した商品を...

伊藤園の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発部、研究開発職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤園 3.4
ルートセールスを強みとした会社であり、社員のほとんどが営業職。また、典型的な古い考え...

伊藤園の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 開発部、研究開発職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤園 3.4
強み: 緑茶については他社との間に圧倒的な技術力・研究力・原料調達力の差がある。 弱...

伊藤園の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 開発部、研究開発職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤園 3.4
入社を決めた理由: 日本で最もネームバリューのある緑茶ブランドを持っていること。また...

伊藤園の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 研究開発職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、伊藤園 3.0
強み: お茶の伊藤園、というだけあり、お茶に関しては長けていると思います。茶産地育成...

伊藤園の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 研究開発職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、伊藤園 3.0
入社を決めた理由: 食品メーカーの研究職に就きたかったため。また健康にも関心があり、...

伊藤園の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 研究開発職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、伊藤園 2.8
強み: お茶のリーディングカンパニー。お茶の成分には未発見の分野が多く、今後も健康性...

伊藤園の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 研究開発職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、伊藤園 2.0
・入社を決めた理由: 東証一部上場企業であるとともに扱う商品スケールも国内ではそれな...

伊藤園の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 研究開発職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、伊藤園 2.4
院卒入社6年目でも月の手取りは20万。その給与の低さと静岡県牧之原市というとても不便...

伊藤園の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 研究開発職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、伊藤園 2.4
働きがい: 研究開発職では、若いうちから比較的大きな仕事を任せてもらえる。委託先飲料...

伊藤園の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 研究開発職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、伊藤園 2.4
特に業務効率の悪い地方での自販機補填業務を外部へ委託するべき。新規の自販機設置の営業...

伊藤園の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 研究開発職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、伊藤園 2.6
産休・育休はきちんととれるし、産休・育休をとることは当然という雰囲気があり、全く抵抗...

伊藤園の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 研究開発職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、伊藤園 2.6
少なくとも生産本部は、比較的みんな仲が良く、付き合いづらい人はほとんどいない。アット...

伊藤園の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 研究開発職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、伊藤園 2.1
近年は以前より残業に対する考えが厳しくなった。しかし部署によってまだまだ残業時間の差...

伊藤園の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 研究開発職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、伊藤園 2.1
若手人材の流出がもったいないと思う。せっかく育ててもまた一からやり直し。それの繰り返...

伊藤園の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 研究開発職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、伊藤園 2.1
成長・キャリア開発: 比較的若いうちから担当商品を任せられるため成長にはつながると思...

伊藤園の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 研究開発職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、伊藤園 2.1
古き良き日本の考えが浸透している会社だと思う。それゆえ機動力や柔軟性については欠けて...

伊藤園の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 研究開発職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、伊藤園 2.1
給与が低いことと業務内容。 業務内容も作業のようになっいるので自分のスキルアップに繋...

伊藤園の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 開発部、研究開発職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤園 3.4
上層部の意見に振り回されて、お客様のためでなく社内決済を通すためだけの商品開発に嫌気...

伊藤園の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 開発部、研究開発職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤園 3.4
土日祝日は完全に休みであり、有給も取りやすい。長期で休む場合は事前の調性が必要だが、...

伊藤園の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 開発部、研究開発職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤園 3.4
産休、育休が取りやすく、時短勤務も可能。最近は復帰後も元のポジションで活躍する女性も...

伊藤園の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 研究開発職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、伊藤園 3.0
偉い方の鶴の一声で方針が大きく変わります。日系企業によくある組織体制だと感じています...

伊藤園の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 研究開発職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、伊藤園 3.0
女性が働きやすい環境だと思います。出産しても復帰する女性社員が多いです。体調が悪いと...

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