経営者への提言(30件)
株式会社東京コンサルティングファーム
- 組織体制・企業文化(110件)
- 入社理由と入社後ギャップ(99件)
- 働きがい・成長(108件)
- 女性の働きやすさ(74件)
- ワーク・ライフ・バランス(88件)
- 退職検討理由(89件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](67件)
- 経営者への提言(30件)
- 年収・給与(101件)
- 回答者 常駐型コンサルティング、経理、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム 2.8
- 直接ではないにせよ育てていただいた自負が...
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前 2.4
- 書籍からの受け売りを自分なりの解釈でアウ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理業務派遣スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前 2.2
- 人間的な感覚をもっと共有できるようになる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、経理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京コンサルティングファーム 2.4
- 365日有給という考え方は今の時代には則...
全4件中の1~4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東京コンサルティングファームの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、東京コンサルティングファームの「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>