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- 回答者 産業事業本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TIS 10年以上前 1.8
- 入社を決めた理由：内定が出た 「入社理由...
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- 回答者 産業事業本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TIS 10年以上前 1.8
- 社員が多いので一概には言えないが、感じた...
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- 回答者 産業事業本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TIS 10年以上前 1.8
- 強み：大きいこと。規模があるので赤字PJ...
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- 回答者 産業事業本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TIS 10年以上前 1.8
- 産休しても戻ってきにくい雰囲気はない。 ...
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TISの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 産業事業本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TIS 10年以上前 1.8
- 働きがい： 顧客にありがたがってもらえる...
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- 回答者 産業事業部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TIS 10年以上前 3.3
- 所属しているチームや組織にもよると思いま...
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- 回答者 産業事業部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TIS 10年以上前 3.3
- リーダーやマネージャ、管理職を務める女性...
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TISの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 産業事業部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TIS 10年以上前 3.3
- 若い内から裁量ある仕事を任せてくれる風土...
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- 回答者 産業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TIS 10年以上前 2.5
- 経営難のため、ここ2、3年は残業時間にう...
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TISの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 産業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TIS 10年以上前 2.5
- 働きがい： 年に2回、直属の上司と業績を...
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- 回答者 産業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TIS 10年以上前 2.5
- SIerとしては女性の割合は高いほう。女...
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- 回答者 産業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TIS 10年以上前 2.5
- 大規模リストラの前の話だが、手を動かさな...
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- 回答者 産業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TIS 10年以上前 2.5
- 強み：独立系SIerとしての地位を確立し...
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- 回答者 産業系事業部 某開発部 主査、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TIS 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 独立系大手という事で...
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- 回答者 産業系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TIS 10年以上前 3.7
- 強み：独立系SIerの中では一番規模が大...
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- 回答者 産業系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TIS 10年以上前 3.7
- 7割の女性が結婚退職をしている。 しかし...
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TISの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 産業系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TIS 10年以上前 3.7
- 働きがい： 研修が多い。「きちんと」した...
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- 回答者 産業系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TIS 10年以上前 3.7
- 漫画にのっているような絵に描いたような企...
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TISの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 産業系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TIS 10年以上前 3.7
- 経営統合の効果が見えづらく。かつ、抱えて...
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- 回答者 産業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TIS 10年以上前 4.7
- 上司が率先して定時に帰社をしたり有給を取...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 産業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TIS 10年以上前 4.7
- 会社的に女性比率は高いが、激務であるため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
TISの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 産業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TIS 2.8
- 社外常駐のため評価も低く、本社に戻る見込...
TISの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 産業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TIS 2.6
- ・人材評価におけるモチベーションの低下 ...
- 回答者 産業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TIS 2.6
- ・女性向けの制度は整っていて働きやすいの...
- 回答者 産業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TIS 2.6
- 強み：大きい昔からの顧客を持っている 弱...
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