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シミック株式会社
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シミックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 モニター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シミック 3.0
- 最終的な評価が相対評価であり、最終評価者は所属プロジェクトによって異なる。 従って、...
- 回答者 モニター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シミック 3.0
- ・上司次第ではあるが、時短勤務や有給の取りやすさ等、働く時間をコントロールしやすいた...
- 回答者 モニター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シミック 3.0
- 入社を決めた理由： ・他部署も含めたコミュニケーションが活発な社風 ・人事の人柄 「...
- 回答者 臨床開発職、モニター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シミック 3.6
- 臨床試験の様々な段階にビジネスチャンスを見出しており、PVCモデルを敷いている。また...
- 回答者 臨床開発職、モニター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シミック 3.6
- 入社を決めた理由： 教育面のフォローが充実している。オフィスの雰囲気も良く、静まりか...
- 回答者 臨床開発部、モニター、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シミック 4.4
- 残業は比較的少ない環境のため、プライベートは充実刺せることが可能です。自己啓発や社内...
- 回答者 臨床開発部、モニター、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シミック 4.4
- CROの中では一番組織体制がしっかりとした会社です。社員同士の協力意識も高く真面目な...
- 回答者 臨床開発部、モニター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シミック 3.0
- 全社として、有給消化を積極的に取得するよう推奨しているため有給は非常に取りやすい環境...
- 回答者 臨床開発部、モニター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シミック 3.0
- 日本におけるパイオニア的な存在であり、多くの製薬メーカーから委託経験があるため開発の...
- 回答者 モニター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シミック 3.4
- フレックス制度と在宅勤務制度を利用できるため、プライベートの調整がしやすかった。制度...
- 回答者 モニター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シミック 3.4
- 女性の役職者も増えてきたが、やはり、まだまだ男性の方がキャリアを積めるのだろうと思い...
シミックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 モニター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シミック 3.4
- 一通り仕事を覚えた後はルーチンワークになってしまい、これ以上の成長は見込めないと感じ...
- 回答者 モニター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シミック 3.4
- 入社を決めた理由： 業界のトップの企業であるため、クライアント受けが良いと感じたから...
- 回答者 臨床開発、モニター、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シミック 3.1
- 新しい事業に挑戦するのは応援したいが、一つ一つを大切に、実績を積んでからの挑戦でも遅...
- 回答者 臨床開発、モニター、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シミック 3.1
- 強み： 様々な事業に取り組んではいるがまだ様子見段階であり、強みと押せることがない ...
- 回答者 臨床開発、モニター、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シミック 3.1
- 働きがい： よい上司に恵まれれば正当な評価、仕事をさせてもらえるため働き甲斐はある。...
- 回答者 臨床開発、モニター、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シミック 3.1
- 入社を決めた理由： 大手内資CROであったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
シミックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 臨床開発本部、臨床開発モニター、一般モニター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シミック 3.4
- 給与面。勤続していても全く上がらない給与。同業者と比較するとやはりかなり年収面が低い...
- 回答者 臨床開発本部、臨床開発モニター、一般モニター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シミック 3.4
- 働きがい： 少しでも早く患者様へ新薬を届けるという想いで皆協力して業務を遂行している...
- 回答者 臨床開発本部、臨床開発モニター、一般モニター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シミック 3.4
- 女性が多い会社である分、産休や育休制度は整っている。産休明けで復帰する社員はとても多...
- 回答者 モニター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、シミック 3.0
- 強み： 風通しが非常に良い。上長、先輩社員への相談がすぐ出来る環境であると言える。 ...
- 回答者 モニター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、シミック 3.0
- 就業時間は1日7.5時間と比較的短め。 またフレックス制度を導入しているため、コアタ...
- 回答者 モニター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、シミック 3.0
- 入社を決めた理由： ・初任給がいいこと。（院卒で25万3000円） ・新卒への社内研...
シミックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 臨床開発部、臨床開発モニター、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シミック 3.0
- プロジェクトの慢性的な残業体質とプロジェクト内での退職者増加に伴い業務量の増加が原因...
- 回答者 臨床開発部、臨床開発モニター、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シミック 3.0
- 働きがい： 臨床開発モニターとして、医療用医薬品の開発業務に携わることができます。未...
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