働きがい・成長（116件）
ユアサ商事株式会社
- 組織体制・企業文化（124件）
- 入社理由と入社後ギャップ（99件）
- 働きがい・成長（116件）
- 女性の働きやすさ（90件）
- ワーク・ライフ・バランス（115件）
- 退職検討理由（80件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（76件）
- 経営者への提言（38件）
- 年収・給与（117件）
- 回答者 管理部門、総合職、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユアサ商事 2.9
- 働きがい： 若い人が多く辞めている事から考えても、働きがいはあまり感じられないと思う...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユアサ商事 2.5
- 働きがい： 若いうちからある程度自由に仕事をさせてもらえる点では働きがいがある。 成...
- 回答者 総合職、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユアサ商事 1.9
- 働きがい： 個人の決裁権が幅広く、自由に営業させて頂ける風土があるので、そこにやりが...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユアサ商事 3.1
- 働きがい： 御用聞き営業になると感じにくい。 成長・キャリア開発： 中堅以上になると...
全4件中の1～4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ユアサ商事の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ユアサ商事の「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>