回答者別の社員クチコミ
ユアサ商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ユアサ商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユアサ商事
- 旧態依然の風土が残る。営業会社であり、管理部門のプレゼンスはいまいち。社内営業もある...
ユアサ商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユアサ商事
- 給与制度： 年功序列の色合いが強いが、若年層の昇級率は高い。賞与時のインセンティブは...
ユアサ商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユアサ商事
- 入社を決めた理由： 裁量権。早い内から営業に出させてもらえる。 「入社理由の妥当性...
ユアサ商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユアサ商事
- 働きがい： 御用聞き営業になると感じにくい。 成長・キャリア開発： 中堅以上になる...
ユアサ商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユアサ商事
- 産休、育休、時短勤務等の制度は充実しているが、女性が総合職の営業として活躍しやすい会...
ユアサ商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユアサ商事
- パソコンシャットダウンシステムが導入されてからは遅くても残業は21時まででとなり、長...
ユアサ商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユアサ商事
- 成長、スキルアップが頭打ちになったと感じたため。風土があまり合わなかった。...
ユアサ商事の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユアサ商事
- 強み： ネットワーク。ユアサファンが多い。 弱み： ビジネスモデルが古く、先行きが...
ユアサ商事の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユアサ商事
- ビジネスモデル的に難しいと言うが、本当にそうなのかを検討し、柔軟な働き方を容認する姿...
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