社員クチコミ（1210件）
合同会社ユー・エス・ジェイ
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- 回答者 メンテナンス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、合同会社ユー・エス・ジェイ 4.3
- メンテナンス、特にアトラクション整備に関してはかなり女性は少ないですが、何人かいます...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 5.0
- 働きがい： 関わったイベントがしっかりローンチしたりTVCMが流れていたりすると、仕...
- 回答者 パークオペレーション、接客、パークリーダー(ASアソシエイト)、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 1.9
- 働きがい： 今はない。同じことの繰り返し。 外側から見えるざっくりとした「楽しそう」...
- 回答者 パークオペレーション、接客、パークリーダー(ASアソシエイト)、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 1.9
- シフトを作る人次第。 例えば 6/10 クローズで22:00退勤(帰宅24:00) ...
- 回答者 マーチャンダイス部、店舗リーダー、リード、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 3.8
- 働きがい： 言わずもがな、やりがいが大きい。 来てくれたお客様の笑顔や心を動かす事が...
- 回答者 フードサービス、サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、合同会社ユー・エス・ジェイ 3.8
- 働きがい： お客様の対応を通じて生まれる笑顔や感謝の言葉は、自身が頑張れる源になりま...
- 回答者 内勤、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 4.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 覚えなければいけない事、守らならけれ...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 3.8
- コロナ禍ですぐにリモート対応となった。 (部署による) その時の業務によって有給や時...
- 回答者 マーチャンダイズ部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、合同会社ユー・エス・ジェイ 2.0
- 年収の低さです。 仕事の楽しさや気楽に働ける点ではとてもいい職場ですが、月収、ボーナ...
- 回答者 マーチャンダイズ、リード、リード(アソシエイト)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、合同会社ユー・エス・ジェイ 3.3
- 私は新卒採用の中でも、言い方を選ばないなら最底ランクの枠“アソシエイト”で入りました...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 3.1
- 入社を決めた理由： - マーケティングを自分の武器にすること、そしてそれを最短で成し...
- 回答者 店舗運営、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、合同会社ユー・エス・ジェイ 4.1
- 働きがい： お客様の反応を目の前で見ることができるため、喜んだり楽しそうにしていただ...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 3.0
- 入社を決めた理由： エンターテイメント業界の最先端で学べること。ゲストの笑顔や、日々...
- 回答者 オペレーション部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 3.1
- 入社を決めた理由： 人々の楽しい瞬間に立ち会えること。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 エンターテイメント部、技術、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 4.0
- 他の口コミであるように人材育成の風土が無いとか色々ネガティブなコメントを入社前に見て...
- 回答者 アトラクション、接客、スーパーバイザー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、合同会社ユー・エス・ジェイ 3.6
- 働きがい： ここだけにしか無い施設で、世界でここだけのサービスを提供できる。その一翼...
- 回答者 マーケティング本部、マーケティング、課長代理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 2.9
- 入社を決めた理由： マーケティングにおいては、非常に有名で、先進的なため、学ぶことが...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、合同会社ユー・エス・ジェイ 2.1
- ここで長年働いても昇給、昇格の機会がほとんどない。他社からの中途採用の方が、経験浅く...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、合同会社ユー・エス・ジェイ 3.1
- 役職や年齢、社歴は意識しすぎずに働ける。他社では◯◯部長、◯◯課長と役職をつけて呼ぶ...
- 回答者 主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 2.8
- USJ独自の社内環境に慣れるのが難しい。しかも入社後1.5ヶ月くらいで成果を出す事を...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 3.0
- 評価制度は相対評価である。期初に目標を設定し、期末にその出来具合を評価して点数付けを...
- 回答者 シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 3.8
- 2年前より開始された相対評価制度が人によって評価が分かれる。配属のポジションによって...
- 回答者 社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、合同会社ユー・エス・ジェイ 10年以上前 3.4
- 産休や育児休暇を取得されている方も女性社員の中には多くいらっしゃいます。取得後の働き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、合同会社ユー・エス・ジェイ 3.8
- フレックスであり、在宅も日数の制限なくとれるため、プライベートとの調整はしやすい。た...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、合同会社ユー・エス・ジェイ 3.8
- 働きがい： 自分が関わったイベントが実際に実行されること。SNSやテレビ番組等で取り...
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