社員クチコミ（133件）
大成ラミックグループ株式会社（旧：大成ラミック株式会社）
- 組織体制・企業文化（21件）
- 入社理由と入社後ギャップ（20件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（20件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（23件）
- 回答者 一般管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.1
- トップニッチの化学メーカーということもあり、すごく保守的な環境。またそれを好む人が多...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 3.0
- 女性管理職の方もいらっしゃいますが、まだまだ男性管理職の方が圧倒的に多い状況です。数...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 3.0
- 入社を決めた理由： 液体用包装フィルム、充填機械、サポートサービスを一貫して生業とし...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 3.0
- 有給取得率や残業時間は部門や職種によって大きく差があるように感じます。 週休2日制（...
- 回答者 生産、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.6
- 働きがい： 生活に身近で必要な製品を製造しているため食卓で見る事は多く、日々の生活に...
- 回答者 生産、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.6
- 強み： 包装機械と包装資材両方の技術があり、併せて客先へ提案できる。客先からの信頼も...
- 回答者 生産、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.6
- トップの顔色をその下が常に伺っており、一声で物事が決まる。忖度し過ぎでそれに振り回さ...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.0
- 上に行くにつれて業務が苛烈になり働き方改革も相まってサービス残業をせざるを得ないとこ...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.0
- 製造部門はフレックスやリモートワークもできず、12時間交代が基本なので予定に合わせて...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.0
- 弱み： マンパワーに欠ける部分があり、一部で業務のしわ寄せが酷くそこが折れると再起不...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.0
- 入社を決めた理由： 高卒入社なので決め手となった理由は特にありません。 当時の担任か...
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 3.0
- 働きがい： やはり仕事として、やるべきことをやった上でプラスアルファの達成を感じられ...
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 3.0
- 入社を決めた理由： 会社についてしらべて、自分の自己実現のためになると考え入社を考え...
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 3.0
- 会社や労働環境や労働ないように問題があったわけではなく、個人的な理由が退職理由なので...
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.8
- 強み： ソフトとハード、両方を有していること。 弱み： ソフトとハード、両方を有して...
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.8
- 働きがい： 一部のヒトや部署に負荷が集中しており、そのような人たちは満足度が低い。 ...
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.8
- 入社を決めた理由： 液体包装というニッチな業界でトップシェアだったから。 入社検討当...
- 回答者 一般管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.1
- 入社を決めた理由： 安定性：一部上場の化学メーカー。トップニッチの商材でかつビジネス...
- 回答者 生産部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.1
- 残業、夜勤前提の給与体系で働き方改革以降の給与は相当下がりました。1年の半分は45時...
- 回答者 生産部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.1
- 強み： 機械とフィルムの両方を作っているので両方のノウハウがあるのは強みかと思います...
- 回答者 生産部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.1
- 仕事を早く片付けてもいつも仕事の遅い人の仕事を振られるので早く帰ることは出来ません、...
- 回答者 管理本部、バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 3.1
- 強み： 食品に関係することから、直ぐに需要が減ることは考えにくいこと 弱み： 新規製...
- 回答者 管理本部、バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 3.1
- フレックスタイム制が導入されているため、ワークライフバランスは保ち易いです。残業も個...
- 回答者 管理本部、バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 3.1
- 働きがい： 年齢問わず活躍できることと、繁忙期には皆で助け合える環境が整っているため...
- 回答者 管理本部、バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 3.1
- 入社を決めた理由： メーカーで働きたかった為 食品を通して社会貢献できる会社を探して...
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