社員クチコミ（1852件）
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.0
- 入社を決めた理由： 福利厚生が良いから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.8
- コンプライアンスは大企業らしく厳格に順守されている。意思決定はトップが数年で変わるた...
- 回答者 ソフトウェア設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.8
- 働きがい： 基本的にソニーグループ内にある事業会社のSESとして受託開発を担当してお...
- 回答者 技術開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.9
- ■福利厚生 ・借り上げ社宅あり（年齢制限あり）、通勤手当あり（高速代含む）、退職金あ...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.5
- 働きがい： ソニー製品に関われること、ソニーの技術に触れられることが魅力となります。...
- 回答者 生産、エンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.8
- ソニー本社の動向に大きく影響される。よい場合ももちろんあるが、そうでない場合も多い。...
- 回答者 電気回路設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.4
- 設計部門について ・出社方針 原則週３日出社（テレワークできるのは実質2日まで） ・...
- 回答者 設計、電気技術系、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 4.4
- 働きがい： ソニーの製品を設計できるので、1年後にはお店に並んだり、CMに流れたりす...
- 回答者 設計、設計開発、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.5
- 働きがい： さまざまな製品の設計に携わるチャンスがあるので、幅広い技術を扱っており、...
- 回答者 ソフトウェア技術者、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 4.4
- 働きがい： 1年に 目標設定面談 と レビュー面談が2回(春と秋)、それと キャリア...
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.3
- 入社を決めた理由： 当時からソニー製品が好きだったことと、ソニーの子会社であることか...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.1
- 入社を決めた理由： ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ(SGM...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.8
- 強み： ソニー本体の事業部に入っているよりも、ソニーグループの様々な事業と協業してい...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.8
- 全体的に、自分で業務の調整ができれば、自由に休暇が取れる雰囲気があり、バランスはとり...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.8
- 働きがい： 担当した商品を店頭で見た時、CMで流れた時、CESなど世界的なイベントで...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.8
- 入社を決めた理由： ソニーのような市場に新しいチャレンジ（市場のモルモット）を提案し...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.3
- 入社を決めた理由： ソニー製品の設計製造にかかわれることが魅力的だったため。製造子会...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.0
- 入社を決めた理由： 自由闊達で風通しのいい風潮 OBOGの仕事に対する熱意 やりがい...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.1
- ソニーの文化の特徴でもある「自由な風土」が、いい意味でも悪い意味でも根付いている企業...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.1
- 働きがい： ソニーの知名度の高い製品の設計に携わる機会が多いので、達成感は高いと思い...
- 回答者 開発、ソフト、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 4.1
- 入社を決めた理由： モノづくりに興味があったかとと、また会社側コンシューマ製品を多く...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.9
- 入社を決めた理由： ソニーならでわの斬新な新製品のモノづくりに関わってみたかった。ソ...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.9
- 働きがい： 総じて、フランクな社風で、業務も個々の裁量に任されて、自ら設定した目標を...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.9
- 雰囲気は全体として、根っからのモノづくりの会社で、それぞれの領域（製造、設計、品質、...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.9
- 毎年階級に合わせた技術向上が必要となる。それは当たり前のことであるが、自身が元々電気...
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