エム・ユー・フロンティア債権回収の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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債権管理や企業再生を支援する、三菱UFJフィナンシャル・グループの企業。 国内トップクラスの債権取扱実績を活かした債権管理回収および買取を受託、主な顧客は金融機関・投資家・公共法人・クレジットやリース企業。

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組織体制・企業文化(16件)

エム・ユー・フロンティア債権回収株式会社

該当件数
3件

エム・ユー・フロンティア債権回収の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部門、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、エム・ユー・フロンティア債権回収 10年以上前 2.6
三菱東京UFJ銀行の子会社の債権回収会社...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エム・ユー・フロンティア債権回収の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 リテール、管理回収、書記、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、エム・ユー・フロンティア債権回収 2.0
三菱UFJ銀行の100%子会社で100%...

エム・ユー・フロンティア債権回収の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 本社、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、エム・ユー・フロンティア債権回収 10年以上前 2.0
業務部門が手薄の一方、管理部門に人が多す...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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回答日

回答者エンジニア、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャピタル・アセット・プランニング 3.6
ベンチャー時代の挑戦心を残しつつ、上場後は安定と成熟を兼ね備えた文化。さらに成長....  続きを見る >>

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