社員クチコミ（76件）
株式会社トラストバンク
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- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 マーケティング、プランナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、トラストバンク 3.8
- 強み： ふるさと納税ポータルサイトとしては老舗なのでSEOが強い。掲載自治体数、返礼...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トラストバンク 2.5
- ・もともと、創業者の意向が強く反映される組織体制であったが、組織改編もあり、比較的、...
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、トラストバンク 3.1
- 働きがい： 良くも悪くもベンチャーらしいというか、自分で汗をかきつつ地域と会社のため...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トラストバンク 3.3
- 定時になるとほとんどの人が退勤するので基本残業はない。定時後は一切連絡をみないのでプ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トラストバンク 3.3
- 働きがい： なかなか難しいところ。リモートワークなため繋がりが希薄で個人ワークがほと...
- 回答者 マーケティング、プランナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、トラストバンク 3.8
- 産休や育休を取っている女性社員は多く、それに対してネガティブは雰囲気は全くないので女...
- 回答者 ディレクション、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トラストバンク 3.0
- 成長・キャリア開発： ほぼ全員が中途採用で、新卒を採用したことがないため、新卒教育に...
- 回答者 ディレクション、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トラストバンク 3.0
- 地方創生をドメインとした事業のみを展開しているので、社員に関しては、ほぼ全員といって...
- 回答者 ディレクション、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トラストバンク 3.0
- ふるさと納税事業は一番の稼ぎ頭のため、人員含めた体制も整っており、残業もそこまで多く...
- 回答者 ディレクション、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トラストバンク 3.0
- 弱み： メインサービスのふるさとチョイスに関しては、立ち上げ当初は先行者利益があった...
- 回答者 新規事業部、PM、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トラストバンク 2.8
- 働きがい： 自治体や地域の生産者や事業者と共に、地方を盛り上げていこうとする想いを強...
- 回答者 新規事業部、PM、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トラストバンク 2.8
- 創業時からのメンバーは数少なくなってきているが、体質的にはやや古さを感じる。会社とし...
- 回答者 企画、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トラストバンク 2.6
- 入社を決めた理由： 地域のために自身の力を発揮できればと思い入社した 「入社理由の妥...
- 回答者 企画、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トラストバンク 2.6
- 働きがい： 地域に携われるので、そういうことを仕事に求める方はフィールドとしてはよい...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トラストバンク 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 「認識しておくべき事」 ・ミッション...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トラストバンク 2.5
- 働きがい： ・成長環境はベンチャーらしく、自身による創出が求められる環境である ※育...
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、トラストバンク 3.1
- 男性女性問わず、お子さんがいる方が多い印象なので、ライフイベントや家庭の事情に理解が...
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、トラストバンク 3.1
- 入社を決めた理由： 地方出身で、シャッター街や過疎化が進んでいる事を目にしていた事、...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、トラストバンク 3.8
- 産休育休を取っている社員がまわりにいないが、会社としては取りやすい雰囲気だと思う。男...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、トラストバンク 3.8
- 入社を決めた理由： 地域とシニアを元気にするミッションに共感したから。 「入社理由の...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、トラストバンク 3.8
- 強み： ふるさと納税サイトの先駆者であり、自治体との連携力、信頼関係はとても強い。今...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トラストバンク 3.3
- 女性も多く働きやすい。仕事上でも男女の差もなく、女性も多く活躍している。ただマネージ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トラストバンク 3.3
- 従業員数も多く、業務委託も多くいることもあり、部署間の垣根は結構ある。部署ごとに結構...
- 回答者 マーケティング、プランナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、トラストバンク 3.8
- 元々ベンチャー企業なのでなんでもやってみようとする姿勢が重視されやすくポジティブな雰...
- 回答者 新規事業部、PM、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トラストバンク 2.8
- 部署にもよるが、有給や育休は比較的取りやすいのではと思う。ふるさと納税部門だと、土日...
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