女性の働きやすさ（68件）
日本ナショナルインスツルメンツ株式会社
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- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.6
- セクシャリティーにより働きやすさの差が出ることは少ないが、社員の母数が少ないため産休/育休を取得することにためらいを感じる女性...
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 2.6
- 女性やその他個人事情に対しての対応は素晴らしいです。そこはグローバル企業です。ただし、対直接顧客役とコミッションがある役割では...
- 回答者 技術営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 2.9
- 男女差別は一切ありません。 が、故に理系女子は少ないので、女性比率は低めです 自主退社を進められる時も完全に実力で指名されるの...
- 回答者 オペレーション、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 2.6
- 人によってスタンスが違うと思いますが、ポジションがその人のスタンスと合致していればやりがいをもって働くことができると思います。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 4.3
- 性別関係なく働ける環境づくりが徹底されていると思います。産休や育児休暇を取得して復職される方も多数いますし、子育てのためのフレ...
- 回答者 非営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.8
- 産休育休時短等は法律に準拠して問題なく取れるように思う、復帰した人も見てきた。 但し雇用が安定している企業ではないのでそこに働...
- 回答者 技術営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 2.8
- 女性が働くこと自体は全く問題がなく、差別もない。女性だからどうとかいった問題もない。ただ、技術採用はほぼ男性で、バックオフィス...
- 回答者 営業系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.9
- 営業ブランチであるため、それに関する部署以外は存在しない。例えば庶務や人事含め、グローバルで人員が調達されるため、コストのかか...
- 回答者 技術営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.5
- 内勤であれば、時短勤務も認められていますし、在宅勤務を行っている女性社員もいますので、比較的良い環境なのではないかと思います。...
- 回答者 Sales & Marketing、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.1
- 日頃の業務遂行において、女性だから不当な扱いを受けることはこれまでほとんど見かけたことがない。とはいうものの、活躍しようと思っ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.1
- よくも悪くも成果主義なため、女性でも能力があれば評価されて出世できます。 ただし日本企業ではないので、女性だからと言って優しく...
- 回答者 技術系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.0
- 男性も女性も皆平等に扱われている。産休を取ることを後ろめたく思ってしまうような環境でもない (と思う)。ただ、平等の裏返しで、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 4.3
- 女性が働きやすいような環境作りが行われている（産休、休憩室など） 男女あまり関係なく成果主義なところがモチベーションを維持させ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アプリケーションエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 4.0
- エンジニアの部門だと女性比率は低いが、女性だからという差別は全くない。むしろ、女性比...
- 回答者 会社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.9
- 差別意識は皆無です。 産休なども取りやすいと聞いています。 ただ、結果主義であるため...
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.8
- 女性もVice Presidentでもいますし、Middle Managerでもいます。 きちんとキャリアに応じてステップアッ...
- 回答者 営業部、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.9
- 回りの男性でカバーする空気なので、産休育休、時短は、好きなだけ取れる。...
- 回答者 技術営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.3
- 女性の管理職がいない。 部署や直属の上司により働きやすさに差がある。 働きやすい場所...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.1
- 業務の面では男女の区別がない。独身女性にとってはとても働きやすい会社だと思う。 時間を経て、子供を出産し職場に戻ってきた女性に...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.5
- 産休などは取りやすい環境だと思います。現に子どもを2人以上産んだあとでもフルタイムで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.6
- 女性も多い会社です。 社長自ら育休をとるなど、社員への理解と対応はトップクラスだと思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 担当営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 4.4
- 女性にとって、非常に働きやすい感謝だと感じる。育児休暇制度、有給休暇の取得が容易である。社内にも女性も多く、自由闊達に仕事がで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 4.5
- 女性に取っては非常に働きやすい会社である。他社の状況と比較をしても、上司部下との関係、部門内での男女間差別は無い/少ないと思わ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 情報システム部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 4.0
- 育児休暇後も復帰する女性社員が多く、女性が働きやすい職場の証拠だと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.6
- 特に男性と女性で区別はありません。逆に特別扱いもありません。...
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