回答者別の社員クチコミ
日本ナショナルインスツルメンツ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本ナショナルインスツルメンツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前
- 変化を好む企業で3〜5年周期で組織再編やリサイズが実施される傾向があります。 ただし...
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日本ナショナルインスツルメンツの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前
- 年収事例：就業規則に基づき伏せております。 給与制度の特徴：年に一度の昇級チャンス...
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日本ナショナルインスツルメンツの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 稼げるエンジニアというシンプルな考えで入社しました。 初任給は他...
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日本ナショナルインスツルメンツの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前
- 働きがい： 新しいことにチャレンジし、結果をだすことに高いモチベーションを持つことが...
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日本ナショナルインスツルメンツの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前
- 女性も多い会社です。 社長自ら育休をとるなど、社員への理解と対応はトップクラスだと思...
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日本ナショナルインスツルメンツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前
- ワークライフバランスをとるということも社長自ら率先しており社員への理解は非常に高いと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本ナショナルインスツルメンツの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前
- 給与が上がりにくい点（評価が不透明）と組織変更による人事異動の可能性 長期的に安心し...
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日本ナショナルインスツルメンツの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前
- 強み：特殊な業界においてカスタマイズ性の非常に高い独特な製品で顧客のニーズに柔軟に対...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本ナショナルインスツルメンツの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前
- より明確な戦略・戦術の立案および社員への徹底した共有が必須だと思います。 また、長期...
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