回答者別の社員クチコミ
日本ナショナルインスツルメンツ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アプリケーションエンジニア | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本ナショナルインスツルメンツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アプリケーションエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ
- ファンクションで組織化されている。上司や同僚が海外メンバーになる。日本という括りは、...
日本ナショナルインスツルメンツの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アプリケーションエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ
- 給与制度： 年俸制。基本的には年に一回の昇給チャンスが有る。前年のパフォーマンス評価...
日本ナショナルインスツルメンツの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アプリケーションエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ
- エンジニアの部門だと女性比率は低いが、女性だからという差別は全くない。むしろ、女性比...
日本ナショナルインスツルメンツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アプリケーションエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ
- 有給休暇は、自分でタスクの期限を調整できれば、自由なタイミングで取得可能です。特に年...
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