退職検討理由（9件）
三菱電機モビリティ株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（9件）
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- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機モビリティ 3.8
- モチベーションの低い人が多い印象。入社当...
- 回答者 sw設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機モビリティ 3.1
- 三菱電機モビリティとして分社化されたこと...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機モビリティ 2.4
- 三菱電機が車載事業を撤退の可能性があると...
- 回答者 品証、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機モビリティ 2.8
- いいように使われるが、上に上がっていくの...
- 回答者 設計開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機モビリティ 3.4
- 分社化に伴う転職者や事業成長性の観点から...
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機モビリティ 3.9
- 三菱電機本体からの分社化により、将来性に...
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