入社理由と入社後ギャップ（12件）
ヤマトホールディングス株式会社
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- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマトホールディングス 10年以上前 2.8
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 私が就活をしていた時は、氷河期の真っ只中だったので、とりあえずどこかに入社することが優先順位上位にあった。 今の売り手市場の状況と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経営戦略、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマトホールディングス 10年以上前 4.3
- 入社を決めた理由： BtoCの物流でトップシェアでECに基盤となっている会社において...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、事務、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマトホールディングス 2.1
- 入社を決めた理由： 英語を評価されて入社したので、会社のグローバル化に期待していた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 実際入社しないとわからないと思うが、入社する...
- 回答者 SD、ドライバー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマトホールディングス 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由： 運転が好きな点と人と関わることが好きなため入社を決めた。また給料...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ドライバー、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマトホールディングス 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 就職を決める時に、特に志望企業がなかったので。 「入社理由の妥当...
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