回答者別の社員クチコミ
ヤマトホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理、事務、管理職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 50万円 0万円 200万円 0万円
ヤマトホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、事務、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマトホールディングス
- 業界ではシェア一番の大企業だが、内部では、官僚的、全体的効率悪いと思う。...
ヤマトホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、事務、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマトホールディングス
- 給与制度： 手当と福利厚生は充実してる。中途採用時給料については、入社する前の交渉は...
ヤマトホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、事務、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマトホールディングス
- 入社を決めた理由： 英語を評価されて入社したので、会社のグローバル化に期待していた。...
ヤマトホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、事務、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマトホールディングス
- 働きがい： 異動が多くて、慣れれば異動になる。ずっと一つの部署で専門的な仕事をして行...
ヤマトホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、事務、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマトホールディングス
- 育休などの制度は整備されたが、女性が出世しにくい環境だと思う。...
ヤマトホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、事務、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマトホールディングス
- 在籍していた部署は残業少ないが、会社全体の休日は少ない。また在宅勤務とフレックスタイ...
ヤマトホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、事務、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマトホールディングス
- 在籍していた部署でやりたい仕事ができると思えないから。...
ヤマトホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、事務、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマトホールディングス
- 強み： 国内シェアが高い、上手くいっている。 弱み： 海外事業なかなか上手くいかな...
ヤマトホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、事務、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマトホールディングス
- 360度評価を機能できるようにすべき。また、グローバル化を真剣に考えて。...
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