女性の働きやすさ（16件）
朝日放送テレビ株式会社
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- 回答者 総合職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、朝日放送テレビ 2.9
- 今はとても女性が働きやすいと思う。 育児休暇制度も他社に比べ、長期取得が可能で多くの...
- 回答者 コンプライアンス局、放送業、局次長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 2.9
- 男女の差が最も少ないはずのコンテンツ・クリエイティブ産業であり、社内制度さえしっかり...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 10年以上前 4.3
- 産休や時短はシステムとして定着しており、女性社員も当たり前に制度を利用している。ただ...
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- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 10年以上前 2.8
- 子育てもして番組作りをするというにはかなり本人の努力が必要。若いうちは家に帰れない。...
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- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 10年以上前 2.6
- 産休、育休、時短全て認められます。 復帰後も働きやすい部署で働かせてもらっている印象...
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- 回答者 アナウンサー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 10年以上前 3.5
- 特にアナウンス部では、女性比が高いこともあり、男女の別け隔てなく働いていると思います...
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- 回答者 制作、ディレクター、番組ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.4
- 思わない。...
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