社員クチコミ（205件）
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
- 組織体制・企業文化（34件）
- 入社理由と入社後ギャップ（26件）
- 働きがい・成長（30件）
- 女性の働きやすさ（32件）
- ワーク・ライフ・バランス（31件）
- 退職検討理由（22件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（22件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（26件）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 2.8
- 駅から約10分ほど歩きます。夏はとても暑く会社に着くころには汗だくになりました。冬は...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 3.8
- 働きやすいと思います。 女性の方が多く役職についている部門もあり、社内のやりとりを見...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 3.8
- 合同会社という形態が珍しく、組織体制がわかりにくい点は苦労した。 旧の社名を残したま...
- 回答者 Planning、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 4.3
- 働きがい：非常にブランド力のある企業なので、その製品の流通を絶やさないように業務にあ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 3.4
- 働きがい： 論理立て必要性を訴え、会社に認められれば、様々なことにチャレンジ出来る環...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 3.4
- 入社を決めた理由： 前職との接点を感じたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 2.8
- 働きがい： 優しくて穏やかな人が多いと思います。海外の方も親切ですぐにフォローしてく...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 2.8
- 女性は働きやすいと思います。女性の管理職も多いです。産休や育休を取得して復帰する人を...
- 回答者 ファイナンス、バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 3.5
- 今はどうか分かりませんが、従業員を見ている（とアピールしている）ようで、あまり従業員...
- 回答者 ファイナンス、バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 3.5
- 私の場合は給与が大きかったです。これ以上劇的に上がる見込みがなかったので、転職で上げ...
- 回答者 ファイナンス、バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 3.5
- 産休、育休からはほぼ皆さん全員復職されていたと思います。帰ってきてからも当たり前のよ...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 2.4
- 働きがい： 少数精鋭で行っているところが多く、一人ひとりの業務範囲が広く裁量が大きい...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 2.4
- もともと別の会社が合併し１つになったため、表面上は１つの会社ではあるが、実際は事業部...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 2.4
- 強み： コールマン、アップリカなどの歴史が長く有名なブランドがあること。 まだ日本で...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 3.6
- 強み： なし 弱み： 何事も遅い。自らエンドユーザーに向けて新しいことを発信すること...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 3.6
- 外資系ではあるが社歴長い人が多く、日系に近い雰囲気。事業部によってカラーは違く、横の...
- 回答者 営業本部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 4.0
- 営業は担当次第。またどれだけ仲間に仕事の役割を分担できるかで決まる。仲間を信じ任せら...
- 回答者 営業本部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 4.0
- 入社を決めた理由： ベビー用品メーカーで大手のため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 営業本部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 4.0
- 部署によって企業文化は異なる。営業は外資でありながら、日本企業に近い雰囲気。助け合い...
- 回答者 営業部、メーカー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 2.4
- 強み： 市場におけるブランドシェアの立ち位置が一定確立されている為、各ブランドの認知...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 3.1
- 働きがい： みんなで頑張っていこうという雰囲気。自分もその一員として貢献しているとい...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 2.9
- アウトドア、キャンプは余暇に楽しむものなので、土日はイベントに駆り出されることが多く...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 2.9
- 強み： エントリーユーザーが手に取りやすい手頃な価格で、ほどほどの品質。初心者に「と...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 2.9
- マーケティング部門、経理やショップスタッフなどで女性が活躍している。営業部にはあまり...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 3.5
- 強み： シェアが高く、ブランドの知名度も高い。 弱み： 出生率が減少しているので、市...
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