社員クチコミ（55件）
奈良県教育委員会
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 教諭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、奈良県教育委員会 3.3
- ワークライフバランスの確保の難しさ。 やりがい重視で終わりがないため、子どものためと...
- 回答者 教諭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、奈良県教育委員会 3.3
- 育児休暇や産休はしっかりと取れる。長くて3年。一年目はお金ももらえる。職場も、休むこ...
- 回答者 教諭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、奈良県教育委員会 3.3
- 働きがい： やりがいはありすぎるほど。やればやるほど子どもの反応に現れるため、子ども...
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、奈良県教育委員会 3.3
- 働きがい： 働き甲斐搾取と呼ばれるくらいにはボランティア精神が求められる 残業時間込...
- 回答者 教諭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、奈良県教育委員会 3.3
- コロナ禍以降、ICT機器が揃い始め、かなりデータ化してきている。 しかし、ベテランの...
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、奈良県教育委員会 3.3
- ワークライフバランスが保てない メイン業務に集中できず、クレーム対応に追われる年があ...
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、奈良県教育委員会 3.3
- 入社を決めた理由： 公務員という安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、奈良県教育委員会 3.1
- 無駄な仕事がまだまだあるので、それをなくしてほしい。毎日、疲れ切っているので、精神的...
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、奈良県教育委員会 3.1
- 働きがい： 子供が好きだったり、教えることが好きならどんどん働きがいをもって働くこと...
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、奈良県教育委員会 3.1
- 小学校は祝日と休日が休みで、夏休み、冬休み、春休みもあまり忙しくないので、その点はご...
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、奈良県教育委員会 3.1
- 小学校教員は女性が過半数いらっしゃいましたし、体育主任など、体育系は男性が任せられる...
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、奈良県教育委員会 3.1
- 組織として動くことを徹底されています。 報連相をしっかりしないといけません。 また、...
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、奈良県教育委員会 3.3
- アナログ文化が根付く トップダウンでボトムアップではない...
全13件中の1～13件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
奈良県教育委員会の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、奈良県教育委員会の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。