企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
株式会社サンウェル（ソフト開発）
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 プログラマー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サンウェル（ソフト開発） 10年以上前 2.6
- 強み： 同業他社と比べて特に強みであると感じた点は無かった。 弱み： ９割以上が派遣人員であるため、開発の上流工程に携わるのが難しい。 事業展望： 自分が在籍していた当時から自社...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンウェル（ソフト開発） 10年以上前 2.3
- 弱み： 自身の事業基盤がないため派遣に依存気味。 新しいことにチャレンジしていたが、どれも失敗に終わっていたので今は派遣業に力を入れてる様子。 継続して働きたいと思える制度や給与...
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- 回答者 システム、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、サンウェル（ソフト開発） 10年以上前 2.1
- 強み：大手ベンダーの天下り社長なので仕事はある。 弱み：大手ベンダーの二次下請け。 ...
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- 回答者 システムエンジニア（客先常駐）、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、サンウェル（ソフト開発） 1.8
- 強み： 若い内に様々な経験を積みたいと考える人は向いていると思われる。 弱み： 同じ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンウェル（ソフト開発） 3.6
- 強み： H社との関係が良好で、案件がないという状態にはならないことだと思います。...
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サンウェル（ソフト開発） 10年以上前 2.1
- 強み： 派遣先企業がある程度限られていたので、派遣先企業とはいい関係だったと感じた ...
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- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、サンウェル（ソフト開発） 10年以上前 2.1
- 強み：当時から日立系の会社と直接取引しているようだったので、受託開発にシフトしていけ...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンウェル（ソフト開発） 3.0
- 弱み： 配属先に依存するため、人間関係の当たりはずれはあると思う。...
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