回答者別の社員クチコミ
株式会社サンウェル（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア（客先常駐） | 3年未満 | 退社済み(2025年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 16万円 -- 30万円 5万円
サンウェル（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システムエンジニア（客先常駐）、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、サンウェル（ソフト開発）
- 本社勤務の人間と現地で作業している人間との距離感があると感じる。 また1年に1回程度...
サンウェル（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システムエンジニア（客先常駐）、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、サンウェル（ソフト開発）
- 給与制度： 入社前に説明されていた給与形態のイメージと少し差異があるように感じた。配...
サンウェル（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システムエンジニア（客先常駐）、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、サンウェル（ソフト開発）
- 入社を決めた理由： 面接にて親身に対応してくださり人事の方の印章がよく働きやすそうな...
サンウェル（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システムエンジニア（客先常駐）、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、サンウェル（ソフト開発）
- 働きがい： よく言えば色々な経験を積めると思う。 成長・キャリア開発： 配属先と上...
サンウェル（ソフト開発）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システムエンジニア（客先常駐）、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、サンウェル（ソフト開発）
- 有給休暇について基本的に客先の都合に合わせて取得させられる事になる為、調整はし難いと...
サンウェル（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システムエンジニア（客先常駐）、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、サンウェル（ソフト開発）
- 賃金がとにかく低い。その割に業務も多い。 運が悪いと新卒で本社の人間がいない部署に放...
サンウェル（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システムエンジニア（客先常駐）、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、サンウェル（ソフト開発）
- 強み： 若い内に様々な経験を積みたいと考える人は向いていると思われる。 弱み： 同...
-
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運用保守、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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