社員クチコミ（78件）
株式会社カノー
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、カノー 3.1
- 男性も女性も特に差別はなかったが、残業が多くて子供がいたら正社員は厳しいだろうなとおもった。 品出しは重いものも多く、わりかし...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、カノー 3.1
- とにかく疲れまくって休みの日は寝るだけの生活だった。 ただ、シフト制なので好きな日に休みを調整できるのは良い。 残業が多かった...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、カノー 3.1
- 入社を決めた理由： たまたまみつけて目的がなかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： それなりに人当たりが...
- 回答者 農産、正社員、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カノー 2.8
- 本部と現場に温度差がある。本部は理想をおいかけるが現場はなかなかそのようにはいってない。残業時間がその例。サービス残業が蔓延し...
- 回答者 サービス職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カノー 2.6
- 正直おすすめはできない。...
- 回答者 農産部門、販売、販売スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カノー 2.8
- 昔は残業月80から100時間あったと言う噂も聞きましたが、自分が入社した頃には改善され45時間が基本でした。ポジションが部門の...
- 回答者 惣菜部門、スーパー職、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カノー 2.3
- 入社を決めた理由： 来るものは拒まずなので 入りやすい。入社時に筆記があるが、 あまり関係なく面接できまる。 「入社理由の妥当...
- 回答者 惣菜部門、スーパー職、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カノー 2.3
- スーパーということもあり、 朝は早い。帰りも毎日 残業が当たり前なので2〜3時間は 残業しないといけない。 場所によるが 定時...
- 回答者 部門長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カノー 2.9
- 人にもよるが、休みの日にもライン、電話がガンガンかかり迷惑でした。肉体が強くないと立ち仕事、長時間労働、実質残業100時間未満...
カノーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 食品、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カノー 10年以上前 2.9
- 働きがい： 発注を任せてもらえるようになると、店舗経営に関わることになるので、数字に関する意識が強まると思う。 スーパーでは色...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 食品、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カノー 10年以上前 2.9
- スーパーマーケットの企業。 基本的に商品課は残業が発生する。 若くして主任などの役職になれる就ける企業ではある。 シフト制での...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、カノー 3.1
- 仕事ができれば評価される風土がある。よく言えば結果至上主義、悪く言えば他人を蹴落とし...
カノーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 農産、正社員、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カノー 2.8
- 将来性があまり感じられないため。ライフワークバランスも取れなかったので退職を検討した...
カノーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 農産、正社員、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カノー 2.8
- しっかり芯をもった方向性をしますことが大切。船頭が多く、現場が困っています。どっしり...
- 回答者 農産、正社員、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カノー 2.8
- 担当者はしっかり休みがとれるが主任になると難しいのではないか。サービス残業、休日出勤...
- 回答者 農産、正社員、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カノー 2.8
- 弱み： 行き当たりばったりの戦略。上の顔色を伺う体質。将来性があるようには感じられな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カノー 3.0
- 入社を決めた理由： 企業理念に共感したから。社風が良いと言うように感じたから。内定を頂けたから。自分がやりたいと感じる業務に携...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カノー 3.0
- ワークライフバランスはある程度は確保されていた。残業もとても多いという訳ではなかった。有給は取りにくい雰囲気もあったが、きちん...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カノー 3.0
- 古臭く、体制として年功序列的な特徴がある。あまり風通しは良い訳ではなく、社員同士の関係性も比較的薄いように感じた。活動などに参...
- 回答者 食品部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カノー 3.0
- 強み： 地域密着型のスーパーのため、ある程度の常連客を確保し、一定の売り上げを得られること。 弱み： 近くに大型のスーパーがあ...
- 回答者 食品部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カノー 3.0
- シフト制であるため、土日祝でも仕事をしなければなりませんが、その店の店長次第では希望休で休みを取ることができる。また、有給休暇...
- 回答者 食品部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カノー 3.0
- 部署などにもよりますが、概ね女性が働ける環境にするよう、会社側も配慮しており、働ける...
カノーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 食品部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カノー 3.0
- 働きがい： 店長によりますが、一部販売スペースを任せられ、自由に売場を作ることができるのがやりがいです。 売るもの自体は決まっ...
- 回答者 サービス職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カノー 2.6
- プライベートを大事にしたいならおすすめできない。休日日数も少なく、有給休暇も最低限の...
カノーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カノー 2.6
- 働きがい： そこまで大きくはない会社なので自由度が高い。故に正当な理由があれば(特に売り上げ向上のため)いろんなことにチャレン...
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