社員クチコミ（93件）
株式会社フロンティアコンサルティング（建築）
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 WPS、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、フロンティアコンサルティング（建築） 2.6
- 給与・仕事内容・会社の雰囲気の3点です。 給与に関してはもう少し上がってもいのではないかと思う。 仕事内容については、HPなどで上がっているような大きめの案件も多いが、什器の購入...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フロンティアコンサルティング（建築） 10年以上前 3.9
- 働きがい：企業にとっての一大イベントである「移転」の全体統括をすることで、多くのワーカーの働く場を作っていることへのやりがいは強い。 また、移転の現場に立ち会うことで社員にとって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フロンティアコンサルティング（建築） 3.1
- 社員ひとりひとりが仕事に対する意識が高く、協力的である。役員も現場意識を持っている者もいるため、上と現場の意識の差というものは少なくその点は非常に働きやすい。しかし、支店によって...
- 回答者 WPS、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、フロンティアコンサルティング（建築） 2.6
- 仕事になれたらリモートワークをしている人も多いため、融通は効く部分はあると思う。 しかし営業だと休日出勤も多く、案件も多いため残業もそれなりに多い。 設計がフルフレックスを導入し...
- 回答者 WPS、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築） 4.9
- 多くのお客様と接する機会を創出したかった事もあり転職を決断致しました。 自分自身一つの案件をPMするよりは、数多くの案件をこなしていきながらモチベーション高く働きたいという気持ち...
- 回答者 WPS、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築） 4.9
- 入社を決めた理由： コンサルティング業界に進んで行きたいという気持ちがあった事から、決断致しました。自分自身挑戦していきたいという気持ちがあったため決めました 「入社理由の妥当性...
- 回答者 WPS、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築） 4.9
- 働きがい： 働きがいは、大きな案件を動かせるということです。また、建築・内装関係に精通している方は、自分自身の知識を存分に発揮出来る環境が整っている為、よろしいかと思います。 成...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築） 2.1
- ワークライフバランスは求められない。 業種柄、休日出勤は非常に多い。平日に代休を取得しても、電話やメールは鳴り止まないので、対応せざるえない。 管理職も基本的には、休みの日でも連...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築） 2.1
- 働きがい： 専門的な建築の知識が身に付く。 お客様に感謝されることは多い。 成果物が完成した際の達成感は何物にも変え難い 成長・キャリア開発： 新卒で入るのであれば成長機会は非常...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築） 2.1
- 強み： トレンドには敏感で、それを求めるユーザーに対しては高評価を得ている。 弱み：...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築） 2.1
- 入社を決めた理由： 売り上げは年々伸びていて、頑張ればもらえるインセンティブに惹かれました。 オフィスは綺麗で、設備環境は整っている。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フロンティアコンサルティング（建築） 10年以上前 3.9
- 当時だと営業職でずっと続けるのは正直難しいと思うが、退職してから数年たっているので現...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フロンティアコンサルティング（建築） 10年以上前 3.9
- 20代から30代がメインであること、また、経営層との距離も近く話しかけやすいため風通しの良さはあります。 また、入社して早々戦力として現場に出るし、裁量権も渡されるので成長スピー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フロンティアコンサルティング（建築） 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由：以前勤めていた企業とのつながりがあり入社した。一緒に働きたいと思えた方々だったので入社を決めました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：入社理由は人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フロンティアコンサルティング（建築） 10年以上前 3.9
- 一緒に働くメンバーは良かったのですが、平日だけでなく土日も現場管理があり私生活とのバランスが取れなかったため。 現在はだいぶ環境が改善されており代休や振替休日を取れるように変わっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フロンティアコンサルティング（建築） 10年以上前 3.9
- 当時は平日も夜遅く、土日も現場のためプライベートと仕事が混在している中で働いていた。 今は変わっているのかもしれないが、平日を休日とした場合にも電話がかかってくることはある。とは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築） 3.1
- 事業展望： 当時は小規模プロジェクトがメインなのでオフィスデザインカルチャーを先導する事は難しいと思う。 この会社に限った事ではないが、仲介、設計、施工が一貫しているので、パッケ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築） 3.1
- 働きがい： 風通しの良い組織であり、ベンチャーともあって、自分のパフォーマンスが会社のカルチャーに直結している感覚を感じる事が出来るので、在籍中はとても働きがいはあった。 成長・...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フロンティアコンサルティング（建築） 10年以上前 3.5
- 働きがい： やりがいは内装が出来上がったとき。何もなかった空間に内装が出来上がり、とても達成感が感じられます。お客様にも感謝される為、モチベーションにも繋がると思います。 成長・...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フロンティアコンサルティング（建築） 10年以上前 3.5
- 女性営業にとっては非常に仕事を続けづらい環境のため、退職を決めました。結婚、出産を考えている女性がどんどん退職しています。会社はこの状況を改善しようという意識はありますが、なかな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フロンティアコンサルティング（建築） 10年以上前 3.5
- 休日出勤、残業、夜間工事立会いのため、時間外労働はかなり多いです。残業申請を65時間までしか出せないため、サービス残業が多いです。上の人が非常に忙しく、休みがほぼ無い為、下の人が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築） 10年以上前 3.6
- 多くの女性が活躍しています。 オフィス環境を考える仕事でもある為、女性に適していると...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築） 10年以上前 3.6
- 数多くの企業に飛び込みからテレアポも踏まえ営業を来ない、オフィスデザインや環境につい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フロンティアコンサルティング（建築） 3.1
- かなりの激務と拘束時間が長い。 営業は夜、休日関係なく出なくてはいけないため、体力のあるひとと、プライベートはいらないひとでないと続けられない。 ただ性別によっての仕事の差はまっ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築） 10年以上前 2.4
- 社内での暴言が目立つ。中途も新卒も同じような言動をしているため、まるで動物園のよう。ベンチャーというきらいもあってか、数字にはこだわるも部員の意識が弱い。皆でワイワイガヤガヤとし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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