女性の働きやすさ（33件）
X Corp.Japan株式会社（旧：Twitter Japan株式会社）
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- 回答者 非営業職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.5
- Diversityが意識される様になってから、女性リーダーの比率を上げる動きが出てき...
- 回答者 ブランド、パフォーマンス、セールス、シニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 5.0
- とてもある。社内活性化プロジェクトなるものでもよく女性がリードしている内容を目にして...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.4
- 男性女性関係なく、休みはとりやすく、家庭の事情を優先させてもらうこともできました。も...
- 回答者 カスタマーサクセスパートナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.6
- 女性のリーダーも多くおり、産休、育休の取得率は非常に高かったです。 社長が変わるまで...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 4.4
- 社員全体的にとてもジェンダーイクオリティについての意識が高く、年長の社員も言葉遣いや...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.4
- 男女での差を感じた事は普段の業務ではあまりないが、経営層・マネージメント層は9割が男...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 10年以上前 3.9
- Twitter本社自体、女性のボードメンバーがいないなどの批判にさらされたこともあり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アカウントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- マネージャーは積極的に産休育休の取得を促しており、自己判断で時短勤務にしても待遇には...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 4.3
- 女性のリーダーシップ開発にも力を入れていたし、産休育休もとっている人もたくさんいるし...
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.0
- 女性で活躍されている方は多い印象。性別で社内でうける扱いが違うみたいなことはないと思...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- 女性が働きやすい会社だと思います。特に性別で対応や待遇に差の出ることはありません。元...
- 回答者 営業、アカウントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.0
- ダイバシティに関してはかなり力を入れており、女性にとっても働きやすい職場である。ただ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.6
- 女性が多いので、かなり働きやすい。特に、結婚し、子供がいてもバリバリ働いている人が多...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.3
- ワーキングマザーも多い環境。自宅勤務も可能なため、個人の都合に対しても非常に柔軟な風...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- 産休、育休制度は充実しており小さな子供のいらっしゃる女性マネージャーも少なくありませ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.5
- 問題なく働けると思います。半分ぐらいが女性です。女性のマネージャーも多いです。...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.6
- 産休中の対応やサポートも非常に良く、女性にとっては仕事がしやすい環境だったと思われる...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.0
- 男女の比率という面でも、非常にフラットである。...
- 回答者 広告営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 4.1
- 男女差別などは感じたことはなかった。...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.8
- とてもよいのでは、産休も取りやすそうであった。...
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