退職検討理由（22件）
株式会社力の源カンパニー
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- 回答者 飲食、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 2.9
- ほんとにかもなく不可もなく、普通のラーメンを茹でて配っているだけ。店舗営業はマジでつ...
- 回答者 店舗、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、力の源カンパニー 10年以上前 3.3
- 新人の勤務体制は法令遵守される一方で、店長レベルになると人員不足をカバーするために月...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 2.9
- 例に漏れず、人手不足ですので、配属の運次第でどれだけ残業が発生するかわかりません。わ...
- 回答者 店舗、接客、店舗社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 3.5
- ワークライフバランス。独身なら、働きがいもあるが、結婚を視野にいれてワークライフバラ...
- 回答者 店長職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 2.6
- 先が見えなかった。 店長になって、それからのキャリアプランの見通しが見えなければ、福...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 3.4
- 店舗系にいると、店長からエリアマネージャー以降のキャリアパスプランが見えてこないこと...
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 3.8
- 1からお店を任せていただける企業との出会いがあり退職 それがなければ今でも楽しく働い...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 3.4
- 大体の社員は店長が頭打ちとなりその後のキャリアプランがない。海外事業も展開しているが...
- 回答者 店舗マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 4.3
- 実家の家業を継ぐことになったため・・・会社に対しての不満はそこまでは無かった。現場の...
- 回答者 店舗社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 3.0
- ワークライフバランスが悪すぎた為。家族との時間を大切にしたい方は、非常に厳しい労働環...
- 回答者 店長職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、力の源カンパニー 3.5
- 新卒入社し、他の業界でチャレンジしてみたい気持ちがあった為思い切って飛び出した。 飲...
- 回答者 キッチン、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 10年以上前 3.1
- 独身者の方は構わないだろうが既婚者には耐えがたい転勤がつきもの。その上仕事や業務が忙...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業本部、エリアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、力の源カンパニー 2.1
- 他にもっと魅力的な企業が国内にあると気付いたため。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 3.0
- 激務が続いて体もこころも限界になったのが理由となった...
- 回答者 営業、飲食業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 2.8
- 次にチャレンジできる会社が決まったため...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 10年以上前 3.4
- 労働時間、残業時間...
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- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 10年以上前 3.4
- 40代50代まで現役で働ける人が圧倒的に少ない為。...
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- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 10年以上前 2.8
- 休日と残業...
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