社員クチコミ（401件）
株式会社NTTデータSBC
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- 入社理由と入社後ギャップ（60件）
- 働きがい・成長（63件）
- 女性の働きやすさ（53件）
- ワーク・ライフ・バランス（63件）
- 退職検討理由（43件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（45件）
- 経営者への提言（23件）
- 年収・給与（63件）
- 回答者 モバイル事業部、ソフトウェア評価、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTデータSBC 2.9
- 入社を決めた理由： ものづくりとチャレンジを売りにしており、それに引かれたため。 「...
- 回答者 モバイル事業部、ソフトウェア評価、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTデータSBC 2.9
- 広島は無理。 残業少ない月 20 多い月 50 炎上月 70 少ない、多いが一年で半...
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータSBC 2.9
- 働きがい： 働き方はお客様や業務の内容に大きく左右される。 私は配属先が自らコーディ...
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NTTデータSBC 10年以上前 2.4
- 働きがい： 開発部門にいましたが、評価の付け方がメチャメチャでした。 所長に評価方法...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 その他、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータSBC 2.8
- 入社を決めた理由：親会社がシャープだったので、シャープと仕事ができると思ったから。ま...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータSBC 10年以上前 2.4
- 強み： 技術力があるらしい。最近の製品に活かされているとは到底思えない。 弱み： 現...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ITエンジニア、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータSBC 2.5
- 入社を決めた理由： もともとメーカ系の会社で、わくわくする製品に搭載するソフトウェア...
- 回答者 ITエンジニア、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータSBC 2.5
- ・自分の成果が他人の成果に置き換えられて、上司に気に入られなければ、万年平社員として...
- 回答者 ITエンジニア、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータSBC 2.5
- 働きがい： メーカのソフトウェア会社の時は、メーカ内での製品開発に参加できたが、NT...
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータSBC 2.8
- 強み： 組み込みといった技術力に特化できている点。 徹底したコンプラ遵守(サービス残...
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータSBC 2.8
- 家族持ちには、給与が低すぎる。 人月商売しているため、給与上昇するには単価アップしか...
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータSBC 2.8
- 入社を決めた理由： BtoCで家電等の開発に携われることがとても魅力だった。 「入社...
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータSBC 2.8
- 炎上案件でなければ、自身のタイミングで稼働調整や有休は取得できる。 社外常駐案件であ...
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータSBC 2.8
- 働きがい： 自らが開発したものがどこかの製品になったり、たくさんの人に使われることに...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTデータSBC 3.4
- 生理休暇もありますし、お休みをとることの理解があるので、働きやすいと感じました！ ま...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTデータSBC 3.4
- NTTグループ傘下ということもあり、よほどのことがない限りは潰れる心配はないと思いま...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTデータSBC 3.4
- 福利厚生が整っているので、ワークライフバランスは整っていると思います！有給休暇も入社...
- 回答者 モバイル事業部、ソフトウェア評価、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTデータSBC 2.9
- 強み： 既存顧客が強く、しばらくは食える。 弱み： 営業がなく、知り合いによる受注。...
- 回答者 モバイル事業部、ソフトウェア評価、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTデータSBC 2.9
- 働きがい： IT知識がつく。 成長・キャリア開発： 評価部隊のキャリアパス QAエン...
- 回答者 モバイル事業部、ソフトウェア評価、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTデータSBC 2.9
- 未経験者が実力を養うには良い環境。 タイトルと経験から大手転職はスムーズ。 大手の間...
- 回答者 モバイル事業部、ソフトウェア評価、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTデータSBC 2.9
- 中層部の増員。若手を中層に座らせ、権限を与える必要がある。 社内ルールも含め課長、部...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTデータSBC 2.6
- 働きがい： 自身が興味のある分野の案件に携われたときや、技術を活かせたときにはやりが...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータSBC 2.9
- 入社を決めた理由： シャープ製品のソフトウェア開発に携わることが出来るから。 当時、...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTデータSBC 2.5
- 組織改革といった動きがあるが、なにを目標としどこに向かっているのかはよくわからない。...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTデータSBC 2.5
- 部署、参画するプロジェクトによるの一言に尽きる。 残業が少ない場所はほぼ定時で退社し...
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