システナの平均年収
| 回答者の平均年収： | 405万円 |
|---|---|
| 年収範囲 | 200万円〜800万円 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 回答者数 | 正社員673人 |
正社員673人の社員クチコミから年収データを集計した結果、 システナの平均年収は405万円です。
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 2.5
- 給与制度の特徴： 給与制度： 等級制度が採用されており、飛び級することはほとんどない。 給与は等級と役職で決まる。 昇給の幅はかなり低い。 新卒は6月の賞与は無く、12月の賞与は...
- ＨＯＭＥ
- SIer、ソフト開発、システム運用
- システナの就職・転職リサーチ
- 年収・給与制度
人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
システナの年齢別の平均年収
| 年齢 | 推定年収 | 推定範囲 |
|---|---|---|
| 25歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 30歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 35歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 40歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 45歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 50歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 55歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
システナの年収を年齢別に見ると...
システナの職種別の平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| エンジニア・SE336人 | 413万円 （240万円〜800万円） |
| 営業46人 | 411万円 （250万円〜800万円） |
| ヘルプデスク44人 | 358万円 （250万円〜600万円） |
| 開発41人 | 434万円 （246万円〜790万円） |
| 運用25人 | 415万円 （330万円〜540万円） |
| 事務18人 | 350万円 （230万円〜530万円） |
| 技術16人 | 442万円 （270万円〜750万円） |
| ITサポート16人 | 365万円 （280万円〜500万円） |
| サービス15人 | 365万円 （300万円〜498万円） |
| IT14人 | 382万円 （280万円〜480万円） |
システナの職種別平均年収で最も高いのは技術職で442万円でした。続いて、開発職の434万円、運用職の415万円、エンジニア・SE職の413万円、営業職の411万円、IT職の382万円の順となっています。
システナの職種別の年収推移
ヘルプデスク
| 年齢 | 推定年収 | 推定範囲 |
|---|---|---|
| 25歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 30歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 35歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 40歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 45歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 50歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 55歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
エンジニア・SE
| 年齢 | 推定年収 | 推定範囲 |
|---|---|---|
| 25歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 30歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 35歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 40歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 45歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 50歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 55歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
営業
| 年齢 | 推定年収 | 推定範囲 |
|---|---|---|
| 25歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 30歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 35歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 40歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 45歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 50歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 55歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
開発
| 年齢 | 推定年収 | 推定範囲 |
|---|---|---|
| 25歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 30歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 35歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 40歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 45歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 50歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 55歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
システナの年収内訳
システナの年収の内訳は...
年齢別の年収モデルケース
| 年齢 | 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
|---|---|---|---|---|---|
| 30歳 | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ |
| 40歳 | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ |
年収・給与制度（790件）
株式会社システナ
- 組織体制・企業文化（683件）
- 入社理由と入社後ギャップ（563件）
- 働きがい・成長（668件）
- 女性の働きやすさ（594件）
- ワーク・ライフ・バランス（656件）
- 退職検討理由（616件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（330件）
- 経営者への提言（168件）
- 年収・給与（790件）
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 3.0
-
給与制度： 給与について： 給与の算出テーブルとして等級というものがあり、これが上がるごとに給料が増えていく。 自分の場合は、3年目で等級が上がり15000円ほど昇給した。(ただ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 システムエンジニア、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、システナ 2.9
-
給与制度： 数年は前はかなり給与が低かったが、近年は給与のベースアップなどに取り組んでおり、若手社員の給料などは改善したと思う。 ただ、それでも他の大手企業よりは低い水準だと思う...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 開発部門、システムエンジニア、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、システナ 3.3
- 給与制度の特徴： 給与制度： ここ数年は少し改善されたようだが、新卒給与の水準はIT業界としては決して高くはない。その後も会社から評価されなければ昇給も期待はできないようだ。中途...
- 回答者 SE職、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 2.8
-
給与制度： 賞与について、1年目は5万でそれ以降は6月と12月に1カ月分、現在は1,5カ月分。 昇給については、等級が上がらない限り3~5千円アップ。等級が上がった場合は1~3万...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 2.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： 昇給はしづらい。 社内イベントで役職者と仲良くなることでかなり有利に働く気がする。 賞与も売り上げを上げている部署によって金額が異なる。 新卒から配...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 2.8
-
給与制度： 評価の等級に応じた給与制度となっている。 等級は原則として年１段階しか上がらす、下位の等級では等級間の給与差もそれほどないので年次により増える仕事や裁量の割にはだんだ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ITマネジメント、PMO、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、システナ 3.5
-
給与制度： 給与水準はかなり低い。 残業無しではまともなレベルの金額には達しない。 家族持ち、男性にとっては到底許容の難しいレベルの給与水準であると言わざるを得ない。 また昇進の...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 3.1
-
給与制度： 賞与は2年目以降は1ヶ月分ほどです。 昇給は、等級というものが1つ上がると1.５〜2万ほど上がっています。 手当については交通費は最安経路での支給、家賃補助は3年目ま...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ソリューションデザイン本部、SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、システナ 2.4
-
給与制度： 1年目は夏のボーナス無し、冬のボーナス5万。 昇給は等級制度で3年目までは基本的に上がるが4年目からは上がらない。 基本給に前払い退職金が含まれている。 交通費は支給...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 2.8
- 給与制度の特徴： 給与制度： 等級が設けられており、等級が上がるにつれ給料も上がっていく。ただ、スキルがあり優秀な社員以外は等級がなかなか上がらず給料が上がらないことがある。また...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 2.4
- 給与制度の特徴： 給与制度： 大企業の賃上げブームには乗らず、基本給はずっと据え置き。他の大手IT企業は軒並み賃上げしたイメージなので大きく差が開いた印象。 今後も賃上げにポジテ...
- 回答者 SD、SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 3.1
- 給与制度の特徴： 給与制度： 賞与：夏と冬の分を合算して2カ月分と少し程度。 昇給：一般職は等級に応じて基本給が上がる。勤続年数も反映されるかは不明。 各種手当： ・家賃補助（新...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 3.0
-
給与制度： 賞与額に関しては基本給より気持ち多めの額が年に2回いただくことができます。 昇給に関しては年に2回となっていますが、毎年業績不振などの理由で1度の昇給となっており、ど...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 2.5
-
給与制度： 賞与は1年目夏は0.1年目冬は5万程度。 2年目夏は1ヶ月程度。 あまり賞与に期待はできません。 賞与に関しては2000-5000がほとんど。 1部部署(ビーソル)に...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 2.1
-
給与制度： 【基本給】 ほぼ上がらない。 評価が上がってもほぼ上がらず、新卒の給料上昇によるベースアップによる上昇が唯一の期待。 【賞与】 1年目の夏はなし、冬は雀の涙ほどしかも...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 2.5
-
給与制度： 上がりづらい。給与上げてくださいと実績を示しても、昔と比較され、この年次であればこの年収とされることが多い。実際、転職活動などで他社の評価を受けると大幅アップする人が...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、システナ 3.1
-
給与制度： 基本的に役職に就かなければ昇給は見込めず、新卒の給料プラス数万程度が頭打ちだと感じた。また、賞与についても3ヶ月分程度なので上場企業としては低い水準だと思う。 評価制...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ビジネスソリューション事業部、システムエンジニア、役職無し、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 2.4
-
給与制度： 一年目の夏のボーナスが無いのは理解できるが、冬のボーナスが手取り5万円というのは納得できなかった。東証一部に上場していて、売り上げも順調に伸びているにもかかわらず、こ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 3.1
-
給与制度： 初年度の夏のボーナスは支給されない。 冬のボーナスに関しては6万円程度で、この会社に入ったことを後悔したのを覚えている。 2年目以降に関しては、年2回それぞれ1.4ヶ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 3.1
-
給与制度： 基本給自体はそこまで低くないと思いますが、退職金込みという事を考えるとやや少ないように感じます。賞与に関しましても年に二回ありますが同業他社に比べても圧倒的に少ないの...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、システナ 2.6
-
給与制度： IT業界の中では安い方かと思います。特に中長期的にみると給与の伸びが悪いと考えており、昇給しない場合は年間で数百円から数千円の可能性もあるため、給与面を期待してこちら...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ソリューションデザイン本部、システムエンジニア、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、システナ 2.6
-
給与制度： 等級制度を設けており、新卒から5年間くらいは年次で基本給が月4000~8000円ほど上がってくる。 賞与は、基本給の1.5倍ほどを年2回支給される。 残業代は全額支給...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ITマネジメント事業本部、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 3.4
-
給与制度： 掲載上の額面は一定の金額があるように感じるが、退職金がない（基本給に含まれている）ため、注意が必要。 新卒で実家から一定距離ある等の条件が認められれば月3万の家賃補助...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 デジタルコンサルティング部、SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 2.9
-
給与制度： 退職金を基本給に含んでいるとされているが、それを考えるとかなり低い給与だと感じる。新卒からだと給与の上り幅がかなり低く、リーダーにならない限り大きな給与アップは見込め...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
会社評価レポートを投稿した673人の年収データを集計すると、システナの平均年収は405万円です。
エンジニア・SEの平均年収は413万円、
営業の平均年収は411万円、
ヘルプデスクの平均年収は358万円です。
なお2023年度の有価証券報告書での平均年収は460万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
このクチコミの質問文 >>
あなたの会社を評価しませんか？
カテゴリ別の社員クチコミ（4278件）
株式会社システナ
新着クチコミの通知メールを受け取りませんか？