ワーク・ライフ・バランス（403件）
株式会社レゾナック
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レゾナック 2.1
- 事業部や職種によっては、有給休暇や労働時間の融通が効きやすい仕組みと風土が提供されて...
- 回答者 企画管理、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、レゾナック 3.4
- 事業部、事業所によって異なりますが、年間の時間外労働時間数は年々上限値を減らしており...
- 回答者 開発部門、技術職、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レゾナック 2.6
- 仕事の予定に合わせた有給は取りやすいと思います。嫌な顔をする方もほとんどいません。 ...
- 回答者 開発職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、レゾナック 3.0
- 部署や職種によって大きく異なる。製品を出しており、顧客のいる開発職は、顧客対応で急遽...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レゾナック 2.8
- 部署にもよるが基本的にワーク・ライフ・バランスはとりやすい会社だと感じる。男性の育児...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、レゾナック 10年以上前 2.9
- 部署によりけりですが、60時間以上の残業が繁盛期に2、3ヶ月あったり、突発的なトラブ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、レゾナック 10年以上前 3.1
- 自由に有給を使う雰囲気はない。部門・部署の価値観で動く為、個人のライフスタイルが尊重...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロセスエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レゾナック 4.4
- フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、社員のライフスタイルに合わせた柔軟な...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、レゾナック 2.9
- PCのログ記録で勤務時間が管理されているため、サービス残業をすることができない体制に...
- 回答者 Scm、購買、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レゾナック 3.4
- 年休の取得は比較的簡単で、経営職でなければ簡単に取れる。 メーカーなのでゴールデンウ...
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レゾナック 2.4
- 部署によると思うが現場に近ければ近いほど残業時間は増えてワークライフバランスはとりに...
- 回答者 製造オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レゾナック 2.0
- 人事以外は、基本的に交代勤務の場所ばかりです。そのため夜勤をやりたくない人は絶対に応...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、レゾナック 1.9
- 長時間残業が前提の人員配置でワークライフバランスは悪い。 完全週休二日制ではあるが、...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レゾナック 2.9
- 合併前だが、休暇もわりと取得でき稼働時間もシステム管理されていたためプライベートとの...
- 回答者 営業、課長代理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、レゾナック 3.3
- 半導体のメーカー、ファブレス相手の材料営業はなかなかハード。ただしどの会社も半導体の...
- 回答者 半導体、営業、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レゾナック 2.5
- 入社〜30代に関しては環境を変えようという動きの元、割と自由な形で働ける。...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レゾナック 3.0
- バランスは極端にライフ寄りで、その点はすごくいいと思っている。 残業が非常に少なく、...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レゾナック 3.4
- 労働組合が比較的しっかり活動しているので、ワークライフバランス関係で困ったときは助け...
- 回答者 総合基幹職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、レゾナック 3.9
- プライベートとのバランスはとれると思います。実際、子育てしながら働いてる人もいたり、...
- 回答者 人事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レゾナック 3.1
- 海外との接点が多い仕事をしていたため、仕事中心の生活になっていました。グローバルに活...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レゾナック 3.9
- 配属先次第。職種や配属先の事業によって残業時間には濃淡があり、また、旧昭和電工と旧昭...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レゾナック 2.0
- 有休等は比較的取りやすい。ただ育児休暇等は取れるが長期での使用はあまりいい顔をされな...
- 回答者 管理企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レゾナック 3.9
- 全体的に残業は多くないと思われる。営業や係長クラス以上は会議や業務に忙殺されているよ...
- 回答者 IT、IT系、プロフェッショナル、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レゾナック 4.4
- 以前勤めていた会社より格段にワークライフバランスが良い 有給も大体月一で取得ができて...
- 回答者 DX推進部、専門職、経営職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レゾナック 3.0
- 部署にもよるが、本社勤務は総じて休みも取りやすくワークライフバランスは調整しやすい。...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社レゾナック
レゾナックの残業時間（月間）：24.3時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 7人 | 1.3% |
| 60〜79時間 | 15人 | 2.8% |
| 40〜59時間 | 90人 | 16.9% |
| 20〜39時間 | 298人 | 56.0% |
| 0〜19時間 | 122人 | 22.9% |
レゾナックの有給休暇消化率：59.5%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 39人 | 7.4% |
| 20〜39% | 99人 | 18.9% |
| 40〜59% | 143人 | 27.3% |
| 60〜79% | 115人 | 21.9% |
| 80%以上 | 128人 | 24.4% |
レゾナックの月間平均残業時間は24.3時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の56.0%を占めています。
また有休消化率は59.5%です。内訳を見ると、40%から59%と回答した人が最も多く、全体の27.3%を占めています。
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