社員クチコミ（133件）
大成ラミックグループ株式会社（旧：大成ラミック株式会社）
- 組織体制・企業文化（21件）
- 入社理由と入社後ギャップ（20件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（20件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（23件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 3.3
- 働きがい： 大手の会社から中小企業まで取引があり、様々なお客様と仕事が出来るのはいい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 3.3
- 女性にもポジションを与えていきたいという経営層の思いは感じたが、当時はまだまだ難しい...
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 3.0
- 自分次第で達成も停滞もある。周りを変える努力も必要だが、自分を振り返り達成に導く自分...
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 3.0
- 女性にとって働きにくそうとは思わなかったが、どうしてもそれぞれ考えるところはあると思...
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.8
- いわゆるニッポンのオーナー企業。 横文字の部署名がよく変わるが、特に体質はかわらない...
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.8
- 男性優位であると感じる。 女性が働きやすい職場に関する埼玉県の認証を取得している。 ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.4
- 結構遅くまで働いてる人が多いイメージ。...
- 回答者 工場、製造、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 10年以上前 2.9
- 強み： 業界内では技術力も高く、なかなか他社では真似できないところがあると感じる。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工場、製造、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 10年以上前 2.9
- 女性もいるが、職種柄基本は男性中心で、昇進を目指すのは厳しいのではと感じる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工場、製造、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 10年以上前 2.9
- 今後の成長、スキルアップを考えて、他社で働くことを選択した。また報酬を増やしたいとの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.1
- 安定しているが故に保守的な環境。旧態依然の業務体制。年功序列。教育制度やそのレベルも...
- 回答者 生産部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.1
- 部署によると思いますが、生産部へ配属された場合体力面で厳しいと思います。...
- 回答者 生産部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.1
- 入社を決めた理由： 額面だけなら給料が良さそうだったので 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 生産部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.1
- 全体的にだらだらと仕事をしてますね、早く仕事を片付けても遅い人の仕事を振られるだけで...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.5
- 入社を決めた理由： 良くも悪くも食品関連のため需要がゼロになる可能性は限りなく低い。...
- 回答者 生産部、技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.9
- 給料が上がらないため。管理職になっても大きく給料は上がらないと思います。...
- 回答者 生産部、技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.9
- 部署によると思います。取りやすい部署と取りにくい部署があります。全ては上長次第だと思...
- 回答者 生産部、技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.9
- 組織体制は完全なトップダウンだと思います。あと年功序列の風土が強く、上が詰まっている...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 10年以上前 2.3
- 残業は月によるが、多い方だと思う。特に営業マンは夜遅くなるのことがほとんどだと聞いた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 10年以上前 2.3
- なんとなく未来を感じなかったからと、他にやりたい職業があったから。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業本部、営業、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 3.4
- 休みの日も出勤していて、これが30年以上続くと思ったらゾッとしました。...
- 回答者 技術系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.8
- 入社を決めた理由： 上場企業であった為、安定している点から入社を決意した。 「入社理...
- 回答者 技術系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.8
- 給料面と休日面のバランスがあまり満足出来ず転職を決意しました。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.0
- 強み： 国内に安定した顧客がいるため、当面の収益は安定 弱み： 新製品が開発できない...
- 回答者 生産部、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社） 2.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：景気に左右されない商品を作っている。し...
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