入社理由と入社後ギャップ（48件）
株式会社三井ハイテック
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- 回答者 技術部門、技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井ハイテック 2.9
- 入社を決めた理由： 私大工学部卒で大学で学んだ知識・スキルを活かせる仕事をすべきと考えたため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 経営企画部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック 2.5
- 入社を決めた理由： 海外売上比率が高く、将来海外での駐在ができる点、そして入社当時収益の柱である車載用モーターコアの好調から安...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック 3.4
- 入社を決めた理由： 地元で大手企業であったため。 また製品に強みがあり、業界では世界的に有名な企業であり、将来性も見込めると考...
- 回答者 営業、営業事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井ハイテック 2.3
- 入社を決めた理由： 海外業務も経験してみたい思いがあり、グローバル人材を積極的に採用していたため。 また東証一部上場企業でもあ...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井ハイテック 2.5
- 入社を決めた理由： 他にも内定が決まっている会社があったが、大手で地元の企業だったため入社をきめた。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井ハイテック 2.8
- 入社を決めた理由： モーターコア事業とリードフレーム事業の二本柱で潰れることはないと思ったからです。特にモーターコアは今後の自...
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井ハイテック 2.6
- 入社を決めた理由： 大手完成車メーカーに、次世代車に使われるモーターコアを供給しており、市場競争力が高く、これから伸びるだろう...
- 回答者 製造職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井ハイテック 3.1
- 入社を決めた理由： 会社の成長に伴い、年間休日、ベースアップ、福利厚生など社員への待遇が改善されていたため。 「入社理由の妥当...
- 回答者 保全、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井ハイテック 3.1
- 入社を決めた理由： 大企業ということもあるが、基本給が高かったため入社を決めた。 また、モーターコアといった日常生活で目に入る...
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井ハイテック 2.5
- 入社を決めた理由： 自動車関連でこれから伸びる分野だと判断した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： あたり部署、...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井ハイテック 3.0
- 入社を決めた理由： 生産しているものがモータコアとリードフレームで、電気自動車と半導体はいま流行りで利益の出ている会社だから。...
- 回答者 車載用電機部品、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック 2.5
- 入社を決めた理由： ものづくりを通して社会貢献することが目的で入社を決めました。その中で２つの事業で高いシェア率を誇ること、ヨ...
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井ハイテック 3.6
- 入社を決めた理由： 底堅い収益が期待できる業界で半導体や自動車部品等の需要のある製品を扱っているため、成長性を期待できると思っ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由： 日本の強みである金型技術に強みを持つ会社であり、伸びしろを感じたから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井ハイテック 3.0
- 入社を決めた理由： 精密加工に憧れたから。それは今でも間違っていない。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 人のい...
- 回答者 海外営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック 2.6
- 入社を決めた理由： 他社で真似できない、固有の技術で生み出され製品を通して社会の発展、人々の暮らしの安定化に寄与したいと思った...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井ハイテック 2.3
- 入社を決めた理由： 九州内での仕事を探して北九州に工場があるので就職。また、九州内では大きい企業であったので。 「入社理由の妥...
- 回答者 モーターコア技術統括部、生産技術、担当職2級、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井ハイテック 2.4
- 入社を決めた理由： まずは九州に残れるから。しかし、入ってから分かったが某大手完成車メーカーへの出向が入社3-4年目である。断...
- 回答者 リードフレーム、設計、担当職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック 2.5
- 入社を決めた理由： グローバル企業であり、歴史ある企業なので安定して成長していけそうだったため 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 金型、製造、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井ハイテック 3.0
- 入社を決めた理由： 基本的に臨機応変が聞かない人間だったので言われたことを淡々と行える製造業と聞いていたので入りました。 人手...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井ハイテック 2.5
- 入社を決めた理由： 地元に本社があることと、それなりに大きな会社であり、安定していると思ったから。 また、趣味である自動車にも...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック 3.5
- 入社を決めた理由： 昔からの大企業であるということがいちばんの理由です。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 地方...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井ハイテック 1.9
- 入社を決めた理由： 事業の将来性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 最終面接の際、取締役に会社の将来についてのビ...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井ハイテック 3.0
- 入社を決めた理由： 他社より給与が良かったから。扶養手当てがありがたい。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 仕事...
- 回答者 ライン工、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由：比較的待遇がよく、良い環境だとかんじたため。 規模も大きく安定感がある気がしました。 「入社理由の妥当性」と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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