社員クチコミ（5634件）
株式会社スタッフサービス
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- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 3.0
- 退職した主な理由は、働き方と環境（上司との）が合わなかったためです。 拠点や上司、クライアント企業にもよりますが、 朝から初就...
- 回答者 エンジニアリング事業部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス 2.8
- 20代で社会に出て右も左もわからないひとは 研修がしっかりしてるのでやりやすいと思う。 派遣先が決まるまで待機期間として、自己...
- 回答者 IT、開発、チームメンバー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 3.0
- 一人一人の将来の目標に沿ってレベルを設けたりキャリアのステップアップを社内に取り入れてもいいかとは思いました。具体的には最初テ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、スタッフサービス 3.0
- 入社を決めた理由： エンジニアという職種に興味があった為入社を決めた、一口にエンジニアと言ってもSE,FE,CEなど色々な業種...
スタッフサービスと他社のスコアを比較できます
- 回答者 派遣正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 3.3
- 当初、2年で派遣先を変えようかと思っていたところ、ちょうど2年経った頃、派遣元の企業から正社員の話が来て、派遣元の仕事も楽しか...
- 回答者 派遣正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 3.3
- 担当営業マン次第だが、私の場合1人目は派遣元との間に入ったり、キャリアアップについての相談などかなり細かく対応してもらえた。 ...
スタッフサービス経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 エンジニアリング部門、ITえんじにあ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 2.5
- 働きがい： 人材派遣がメインのため、基本的に現場依存度が高くなってしまいます。 合わないと感じてすぐに現場を離れてしまう、とい...
- 回答者 テスター、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、スタッフサービス 2.4
- 職場が合わないと感じた場合は職場を変更できるため、働きがいを感じる人は一定数いると思う。運がよければ人間関係と業務内容にやりが...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス 3.3
- 入社を決めた理由： システムエンジニアとして、様々な現場を経験しつつ、スキルアップ制度を利用することで、自身のスキルを成長させ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、スタッフサービス 2.3
- 成長・キャリア開発： スタッフサービスでは、多様な業界やプロジェクトに携わることで、自身の成長やキャリア開発が可能であるとされ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、スタッフサービス 2.3
- 在籍中は業務経験を積むことができましたが、給与や報酬面に疑問を感じました。 特に、クライアントからの支払額と、実際に社員に支払...
- 回答者 派遣、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、スタッフサービス 2.0
- 入社を決めた理由： 自分が何をしたいのか分からなかった為 様々な事が経験できると思い入社したが、現実はそんなに甘くは無い。 「...
- 回答者 エンジニアリング本部、システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタッフサービス 2.3
- 退職を考えるに至った背景には、まず賞与がない給与形態があります。月々の手当で補填されているとはいえ、まとまった形でのインセンテ...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス 2.3
- スタッフサービス・エンジニアリングの企業文化は、未経験者や文系出身者までもエンジニアを目指せる環境を提供することを重視していま...
- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 2.6
- 組織体制については詳しく把握してませんが現場ごとにかなり雰囲気は変わると思います。 自分が配属された先は比較的落ち着いた環境で...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スタッフサービス 3.1
- 私が在籍していたころはだいぶ以前で今とはかなり状況が異なるかと思います。当時は多くの人材派遣会社があり多くの新卒から若い営業が...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス 2.6
- 入社を決めた理由： エンジニアに転職したいと思ったが、未経験なので門戸は狭く、ひとまず資格取得を目指そうとなった結果、資格取得...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス 2.9
- 入社を決めた理由： 未経験からでもITエンジニアとして働くことが出来ると思ったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 システム部門、社内SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス 3.8
- 働きがい： 個人の能力に応じた業務や業務量を依頼される為、激務で残業が多い状態にはならない。また、優秀な社員や協力会社のメンバ...
- 回答者 システム部門、社内SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス 3.8
- 優秀な社員や協力会社のメンバーが多い為、成長する機会はたくさんあり、働きがいもあると思う。また、上司や同僚も良い人が多く、あま...
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス 2.3
- 入社を決めた理由： 未経験でも挑戦していける環境であること。 正社員としての雇用であったため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス 3.0
- 風土としては教習制度などは整っているもののそれを活用する方法を最初に自分から学ばなければならず、また仕事が終わってからの学習時...
- 回答者 サーバー管理と事務、IT、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス 2.6
- 入社を決めた理由： 派遣で様々な職場や環境、業種に臨めるため、良い経験になるかなと思ったから。また、派遣先も東北、関東、近畿な...
- 回答者 無期限派遣、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタッフサービス 2.8
- 正社員として入社しますが他の会社に出向して働くので基本的に同期入社した方と働くことはなく、新入社員研修およびその後の定期研修以...
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 1.9
- 入社を決めた理由： とりあえず正社員になりたいという浅はかな思いで入社してしまった。実際は常用派遣なのでお客さんの工場で1派遣...
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