社員クチコミ（2200件）
ギャップジャパン株式会社
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- 回答者 ギャップ、販売、社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギャップジャパン 4.8
- 祝日を代休として休むことができる。年間休...
- 回答者 本社、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン 3.5
- 働きがい： 規模は縮小しているが、アメリ...
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン 2.5
- 出版業界の流れを学ぶにはとても充実した環...
- 回答者 店舗運営部、衣料品販売、店長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギャップジャパン 2.8
- トップリーダーは、正しいことを言っている...
- 回答者 店舗運営部、衣料品販売、店長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギャップジャパン 2.8
- 働きがい： 目の前のお客様に対して洋服を...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギャップジャパン 3.4
- 店舗や上司である店長にもよるとは思うが、...
- 回答者 店舗、販売、店長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン 3.8
- 働きがい： お客様に接客して商品を買って...
- 回答者 マーケティング、JHQ、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン 4.1
- 近年、女性リーダーの活躍が注目されていま...
- 回答者 店舗、マネージャー、CE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギャップジャパン 3.1
- 働きがい： 会社のことが好き、カルチャー...
- 回答者 店舗、マネージャー、CE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギャップジャパン 3.1
- 会社を好きな、またはカルチャーがスタッフ...
- 回答者 ストア、小売業、ストアマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギャップジャパン 4.0
- 同業種で比較すればプライベートとのバラン...
- 回答者 店舗、アシスタントマネージャー、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン 2.6
- とても良い。アパレル業界の中ではトップク...
- 回答者 正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ギャップジャパン 2.4
- 働きがい： ある程度やりたい事はやらせて...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ギャップジャパン 4.0
- 入社を決めた理由： ・多角的なインセンテ...
- 回答者 セールスアドバイザー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ギャップジャパン 10年以上前 3.4
- 成長・キャリア開発： ２０代が成長できる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗、販売、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギャップジャパン 3.5
- 入社を決めた理由： ライフワークバランス...
- 回答者 店舗管理、販売、フロアアシスタントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ギャップジャパン 3.9
- 強み： アパレルではトレーニングカンパニ...
- 回答者 店舗管理、販売、フロアアシスタントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ギャップジャパン 3.9
- 成長・キャリア開発： マネージャー(管理...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ギャップジャパン 3.3
- 強み： 組織基盤がしっかりしてるため、販...
- 回答者 販売、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ギャップジャパン 3.3
- 働きがい： 常に仕事がある状態なので、暇...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギャップジャパン 3.0
- 強み： かつては人気ブランドだったものの...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギャップジャパン 3.0
- 部門によって異なりますが、私の部門は本社...
- 回答者 店舗、製造小売業、店舗、店舗マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギャップジャパン 3.5
- あくまでも子会社なので、ジャパン単位の変...
- 回答者 店舗、製造小売業、店舗、店舗マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギャップジャパン 3.5
- 「服を売る事以上の事をしよう」という企業...
- 回答者 店舗、製造小売業、店舗、店舗マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギャップジャパン 3.5
- 働きがい： 多様な人材のマネジメントを通...
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