社員クチコミ（93件）
株式会社フロンティアコンサルティング（建築）
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- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築） 10年以上前 3.6
- 組織としては素晴らしいと思います。 企業の成長と共に人が増えるとともに感情の評価を平...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築） 10年以上前 2.4
- 強み：営業育成力 弱み：人格育成力 事業展望：拡大路線ではあるが早晩行き詰る。...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築） 3.6
- 以前と比べるとだいぶホワイトになった。 しかし部署によってはかなり残業は多い。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築） 3.6
- 女性はかなり働きやすいと思う。 実際女性は多く在籍している。 会社側も女性には特に配...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築） 3.6
- 入社を決めた理由： 面白そうと思ったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 WPS、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築） 4.9
- 組織体制は素晴らしいと思います。どんどん挑戦しようという人をバックアップしてくれる環...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築） 2.1
- 女性従業員は多く、働きやすい環境ではあると思う。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築） 3.1
- 経営層はとても良い。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築） 3.1
- 給与が安すぎた為。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築） 10年以上前 3.6
- ベンチャー企業の風土である。全体的に若く勢いがある会社...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築） 10年以上前 3.6
- 当時の自分はプライベートはほぼなかったと思います。 自分の仕事に対する考え方で調整は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築） 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由：当時のマネージャーと面会をし自分の意見ややりがいを見つけていける会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築） 10年以上前 2.4
- 全社員の言動の改善。 組織意識改革。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築） 10年以上前 2.4
- 女性が男性がという区切りはなし。産休後の復職者は今の所ゼロ。...
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