社員クチコミ（53件）
株式会社スタディスト
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- 年収・給与（8件）
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタディスト 3.8
- 一番優れている点。ここが損なわれたら辞める人かなりいそう。というくらい働きやすさは素...
- 回答者 事業本部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタディスト 2.4
- 強み： 個の力を見ると優秀な人間が多いのは間違いない。 売上の軸がプロダクトだけでは...
- 回答者 事業本部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタディスト 2.4
- 働きがい： 年間休日が多くマネージャーにならない限り、休日もしっかりとれるのでワーク...
- 回答者 事業本部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタディスト 2.4
- 入社を決めた理由： saas業界に将来の可能性を感じて入社。この会社に、というよりは...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタディスト 3.8
- 創業者が社長のため、事業方針はワンマン的に決定される。役員の中で社長に物申せた方々の...
- 回答者 事業本部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタディスト 2.4
- マネージャーの仕事が会議と社内報告になっており部下の成長やモチベーションの管理などが...
- 回答者 事業本部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタディスト 2.4
- ワークライフバランスはとても良い会社。 基本的に自分の都合でスケジューリングできる。...
- 回答者 事業本部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタディスト 2.4
- アピール上手が出世していく会社。特に大きくないことをどれだけ偉業を成し遂げたかのごと...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタディスト 3.1
- 働きがい： 扱う商材がhorizontalなため、様々な業界のお客様と接する事ができ...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタディスト 3.1
- 入社を決めた理由： 面接官の方の印象がとてもよかった。「品定め」感がなく、この人達と...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタディスト 3.1
- 有休消化は一年間で最低5日は取得しないといけないルールになっている。一方で5日の有休...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタディスト 3.6
- 強み： マニュアル作成ツールの業界においては、トップシェア、リーダー。 各業界の事例...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタディスト 3.6
- 働きがい： ミッションに対して積極的にかつ、自分で行動を考え、実績を出すことができれ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタディスト 3.8
- 入社を決めた理由： サービスがとても魅力的で、間違いなく成長すると思い、実際に大きく...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタディスト 3.8
- 優秀な人が多く、若手でも積極的に自分の意見を述べる人が多い。入社年次に関わらず、結果...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタディスト 3.8
- 入社当初は「みんなで考えよう」という雰囲気であったが、徐々に「戦略はマネージャーが考...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタディスト 3.8
- ママさん社員も多く活躍している。最近はどこの会社も女性の働き方の見直しが進んでいるも...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタディスト 2.0
- 他同僚のケースから鈴木社長の意向に合わないと、また、それに従わないと社内たで居場所が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタディスト 2.0
- 入社を決めた理由： 鈴木社長のどんどん権限委譲をしてくれそうな雰囲気と会社を成長させ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタディスト 2.0
- 働きがい： クリーンな働き方を目指してはいるので福利厚生などは柔軟でワークライフバラ...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタディスト 2.3
- 働きがい： 最近、評価制度ができたが社員にネガティヴな人も多く、良い制度でもうまく運...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタディスト 2.3
- 入社を決めた理由：他に比べて給与がよかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタディスト 3.8
- イエスマンしか身の回りにいなくなってきていることを、必要に応じてブレーキをかけられる...
- 回答者 事業本部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタディスト 2.4
- 女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。 時短勤務や、フレックスといった制度...
- 回答者 事業本部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタディスト 2.4
- 将来性がない。お客様に向き合う時間より社内に目を向けている人が多い会社に未来はないと...
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