社員クチコミ（240件）
リノべる株式会社
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リノべる 4.0
- フレックス制のため、事前に申告していると遅めの11時出社にしたり、16-17時に帰宅したりも可能です。 一方で、お客様対応が夜...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リノべる 4.8
- 強み： 経営陣間の風通しが非常によいので、大企業にありがちなセクショナリズムが感じられず、会社全体で目標達成する協調、協業とい...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リノべる 4.8
- 入社を決めた理由： ベンチャー特有の未成熟な組織を発展させる経験が得られるため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リノべる 4.0
- 働きがい： お客様の理想の暮らし方が、間取りを通じて現実になっていくところに、やりがいを感じます。 100人中100人が、それ...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リノべる 3.3
- 休みは比較的自由に取れるためワークライフバランスを保つことはできます。 有給も使えないということはないです。 業務量が多く、一...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リノべる 4.8
- 働きがい： 未成熟だった組織やプロセスが徐々に成熟する過程を仲間と一緒に経験できた点(2018-2023で十分に成熟した) 成...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リノべる 4.8
- 会社からプライベートと仕事のワークライフバランスを調整できない量の業務をアサインされることはないので、調整しやすいかどうかは業...
- 回答者 個人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リノべる 2.4
- 入社を決めた理由： 成長市場のリノベーション市場でトップなこと、テクノロジーへの取り組みがなされ業界にイノベーションを起こそう...
リノべるの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リノべる 2.8
- 期の途中で、かなり高い目標値がおりてくる。仕事柄リードタイムが長いので、降りてきた時点では達成がかなり難しいという状況も。上司...
- 回答者 個人営業、営業、メンバー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リノべる 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 将来性を加味したのと、自分が学びたいことを学べると思って入社を決意した。また成長できる環境がたると人事から...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リノベーション、設計、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リノべる 2.8
- 働きがい： 自分の実績を作れる ・年間12件以上を担当し、それぞれが完工する度に次はこうしようと思える。PDCAのサイクルが早...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リノべる 2.4
- 入社を決めた理由： 大型案件の多さや、過去事例の多様さやデザイン性の高さに魅力を感じた。ベンチャー企業におけるリノベーションを...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リノべる 2.9
- 働きがい： お客様に満足頂いた時等は非常に気持ちのいい瞬間があると思う。 あなただから、との言葉をもらえる事、自分でなければこ...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リノべる 2.5
- 入社を決めた理由： ベンチャー企業特有の自由さや権限の多さ、また社員が楽しそうに仕事をしており魅力を感じたため。 「入社理由の...
- 回答者 設計職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リノべる 3.8
- 働きがい： 風通しがよく、個々に目標を設定しスケジュールを設定することができる。 フレックス制のため、プライベートとの調整を図...
- 回答者 リノベーション、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リノべる 3.0
- 働きがい： 自社または他社で自宅をリノベーションしている社員も多く、自分たちが本当に良いと思っている暮らしを顧客に届けていると...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リノべる 2.4
- 会社の将来のヴィジョン、目標は明確だが、実力が伴っていない。そのため、給与が低く、人が長続きしない。業界の最大手でありながら、...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リノべる 3.3
- 働きがい： 社員は若い方が多く、風通しは良いです。 またお客様も多く来られるため仕事は次々にこなすことができます。 それが成長...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リノべる 3.4
- 入社を決めた理由： 当時はワンストップリノベーションは真新しく、成長企業ということもあり、経験を積めると思って入社 「入社理由...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リノべる 3.4
- 働きがい： 各お客様の暮らしに寄り添うことができるのは素敵な経験でした。 成長・キャリア開発： 高い結果を残すと昇格しやすいで...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リノべる 3.4
- 強み： 今では特段珍しいものでもないので競合も多く、大手にはやはり勝てない印象 弱み： 工事費用驚くほど高いです 事業展望： ...
- 回答者 設計施工部、設計、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リノべる 4.4
- 働きがい： 私は中途だが、新卒社員にはマインド、考え方など、ビジネスを理解する環境としてはとても良いと思う。 成長・キャリア開...
- 回答者 設計施工部、設計、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リノべる 4.4
- 入社を決めた理由： マンションリフォームをより広い範囲でしたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 妥当性は...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リノべる 3.9
- 働きがい： リノベーションの分野における知見と経験。 リノベーション業界で頑張ろうという仲間と切磋琢磨できる。 営業は大変だが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リノべる 3.9
- 強み： リノベーション業界内でのブランディングがうまくいっている。株主も大手企業が多い。 弱み： まだまだリノベーション業界自...
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