社員クチコミ（498件）
KDDIプリシード株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（60件）
- 働きがい・成長（83件）
- 女性の働きやすさ（76件）
- ワーク・ライフ・バランス（83件）
- 退職検討理由（70件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（43件）
- 経営者への提言（22件）
- 年収・給与（83件）
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIプリシード 3.8
- 正社員転換時、給与を減給ではなく増給するようにしないと社員は定着しない。どこも人手不...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIプリシード 3.8
- 残業はなるべくなくそうという風潮があるので、残業時間が少ない人間が評価される。 また...
- 回答者 直営店、プランナー、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、KDDIプリシード 3.0
- KDDI直営店(と言っても子会社ですが)の運営。その他、他企業の研修の講師派遣事業、...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIプリシード 3.8
- 働きがい： KDDIから目標と言う名のノルマを課されるので、それを達成した時に充実感...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIプリシード 3.8
- 入社を決めた理由： 通信業に従事したいと考えており、キャリア直営で入社しやすい企業だ...
- 回答者 販売、通信、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIプリシード 2.8
- 人事異動が多すぎる。一人一人の意志も尊重すべき。異動をさせるのであれば、その理由や期...
- 回答者 店舗運営、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、KDDIプリシード 4.1
- KDDI出資100%子会社 KDDIが親会社にあたるので、新サービスや最新機種、新シ...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KDDIプリシード 3.9
- 入社を決めた理由： 販売業務にもともと携わっており、転職活動中にこの会社の企業理念に...
- 回答者 直営店、プランナー、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、KDDIプリシード 3.0
- 大企業の子会社ということもあり、安定はしている反面、実績不振でも危機感が芽生えにくく...
- 回答者 直営店、プランナー、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、KDDIプリシード 3.0
- 入社を決めた理由： 接客のプロフェッショナルを目指してキャリアアップを図ったため。 ...
- 回答者 携帯販売営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、KDDIプリシード 3.1
- コンプライアンス意識が極めて高いのは素晴らしく、勤務している側としては安心感がある。...
- 回答者 販売、専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIプリシード 3.5
- 入社を決めた理由： 直営店という点と当時の顧客満足の運営方針に興味があった。 「入社...
- 回答者 販売、専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIプリシード 3.5
- 販売重視の経営姿勢に傾注し過ぎている。土台となっていた顧客満足は衰退しどう数字を上げ...
- 回答者 販売、専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIプリシード 3.5
- 働きがい： 販売職としては目標商材の獲得や対応力があれば一定の評価が得られるし、接客...
- 回答者 店舗運営、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIプリシード 3.4
- ホワイト企業。残業は接客が長引いたときぐらいでほぼ無いですが、配属店舗によって異なる...
- 回答者 店舗運営、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIプリシード 3.4
- 入社を決めた理由： 新しい業界にチャレンジしたかった。人と関わることが好きだった。 ...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIプリシード 3.8
- 社員の約半数が女性で、男女関係なく能力でポストを与えられる職場。 そのため、女性でも...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIプリシード 3.8
- 強み： KDDI直営なので、倒産するリスクはかなり低いうえ、法令遵守が原則なので、ハ...
- 回答者 通信、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIプリシード 3.5
- 強み： 代理店事業に力を入れているので現在量販をやってるひとならランクアップする。 ...
- 回答者 通信、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIプリシード 3.5
- 働きがい： 仲間に恵まれれば、その人のために頑張ろうとなりますが、前述の通り頑張り続...
- 回答者 通信、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIプリシード 3.5
- 入社を決めた理由： auの直営店としてブランド力はありましたし、KDDIというネーム...
- 回答者 通信、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIプリシード 3.5
- インセンティブがないのが1番です。評価されるのも2年くらいはがんばらなければいけない...
- 回答者 通信、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIプリシード 3.5
- auの直営店として組織されていて、CXを重視した働き方ができた。が、社長が変わった途...
- 回答者 店舗、販売、責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIプリシード 4.8
- 現状、女性管理職の方々が非常に多く活躍していると思います。全体的なバランスをみても女...
- 回答者 店舗、販売、責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIプリシード 4.8
- 働きがい： 実力主義なので、販売や接客が好きな人には向いていると思います。良い接客を...
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