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MS&ADグループの保有する不動産の紹介・管理を行う企業。 不動産、物流、印刷を行うグループ内のシェアードサービス事業を担当し、テナントビルの紹介、不動産仲介、賃貸・管理・警備などを行う。

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社員クチコミ(39件)

MS&ADビジネスサポート株式会社

該当件数
11件

MS&ADビジネスサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ビル管理部、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MS&ADビジネスサポート 2.3
入社を決めた理由: ポイントの為、投稿です。 面接の時に教育がしっかりしている好印象で今後のためになると考え転職しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: とにか...

MS&ADビジネスサポートの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 ビル管理部、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MS&ADビジネスサポート 2.3
やっぱり専門的な技術を習得したくってキャリアアップの為に退職しました。...

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MS&ADビジネスサポートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ビル管理部、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MS&ADビジネスサポート 2.3
入社してからタイミングによって指導されない事が多く何するのに手探りな状態でした。 施設はボロボロが気がします。 変わったなものが多く、理解するのにすごく時間が掛かるなど システム...

MS&ADビジネスサポートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 ビル管理部、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MS&ADビジネスサポート 2.3
働きがい: 問題を解決していく職種なのは理解しているが、やることが多すぎて疑問に思う 成長・キャリア開発: 専門的なキャリアを身につけたい人には向かいないです。指導も抽象的なこと...

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MS&ADビジネスサポートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 システム企画、社内システム開発・運用管理、社内システム主担当、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MS&ADビジネスサポート 3.0
全体的には残業等もそれほど多くなく、有給休暇等の取得も奨励されているため、比較的バラ...

MS&ADビジネスサポートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 システム企画、社内システム開発・運用管理、社内システム主担当、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MS&ADビジネスサポート 3.0
男性よりも女性の方が生き生きとしている。現場を回しているのは女性が主。...

MS&ADビジネスサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 システム企画、社内システム開発・運用管理、社内システム主担当、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MS&ADビジネスサポート 3.0
入社を決めた理由: 前任者の退職に伴い、その紹介と自身の経験が生かせると思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 入社理由としては、30年以上の自分の経験が生...

MS&ADビジネスサポートの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 システム企画、社内システム開発・運用管理、社内システム主担当、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MS&ADビジネスサポート 3.0
強み: グループ会社の福利厚生や親会社の事務代行など、安定はしている。 弱み: 企業...

MS&ADビジネスサポートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 システム企画、社内システム開発・運用管理、社内システム主担当、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MS&ADビジネスサポート 3.0
働きがい: 社内システムの開発(販売管理業務)やパッケージ導入の審査、導入テスト、運用管理と社内システム全般に関して関与でき、かつ、現場からの信頼を得られたことが、働きがいとなっ...

MS&ADビジネスサポートの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 システム企画、社内システム開発・運用管理、社内システム主担当、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MS&ADビジネスサポート 3.0
定年をむかえたため...

MS&ADビジネスサポートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システム企画、社内システム開発・運用管理、社内システム主担当、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MS&ADビジネスサポート 3.0
直接の親会社が2社あり、その関係もあり、企業文化の統一が難しい。...

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