女性の働きやすさ（282件）
NECネッツエスアイ株式会社
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- 回答者 システム設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、NECネッツエスアイ 3.5
- コアタイムなしのフレックス制度を導入しており、業務の都合がつけば勤怠時間を調整できる...
- 回答者 法務、事務職、担当職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、NECネッツエスアイ 2.5
- やりがいは無いが、10年ほど前に急に女性社員を上にあげたので、カラオケに行ったりホス...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NECネッツエスアイ 3.0
- 育休や産休、時短勤務の方も多く、送り迎えがある方は柔軟に時間変更を行っているため非常...
- 回答者 キャリア、技術営業、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NECネッツエスアイ 2.9
- 女性が固まっている部門とそうでない部門の差が激しい。キャリア系は男性文化だったので少...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NECネッツエスアイ 3.3
- もともと通信建設会社であった背景から、SIerを名乗りつつ施工管理をしている部門も多...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NECネッツエスアイ 3.3
- 男女関係なく業務振り分けはされる。女性だからといって優遇されることもない。女性比率や...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NECネッツエスアイ 4.0
- 女性の働きやすい環境を作ろうと取り組んでいる姿勢は見られるが、 まだまだ事業本部、事...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NECネッツエスアイ 3.3
- かなり働きやすいと思う。それよりも男性陣が女性陣の発言をより重視しすぎている風潮があ...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NECネッツエスアイ 4.1
- 私の周りの女性の7割がお子様を産んでいます。 そして100%職場復帰しています。 ワ...
- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NECネッツエスアイ 2.8
- 技術職では部署によるが働き続けるのは難しいと感じる。(お客様先での現地作業ではどうし...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NECネッツエスアイ 3.4
- 育休産休は不自由なく取得が可能。またフルフレックスを利用して子供のお迎えのために早め...
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NECネッツエスアイ 10年以上前 3.8
- 事務系の女性は何度も出産して戻ってきたりしているので、そういう職種の人には非常に合っ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NECネッツエスアイ 2.8
- 制度としては働きやすい環境が揃っている。実際、子育てをしながら働いてる方も居る。 し...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NECネッツエスアイ 2.8
- 女性活躍という点では、育休からの復帰は時短勤務はかなりの割合で浸透している。それと比...
- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NECネッツエスアイ 4.3
- ライフワークバランスに協力的。 女性が少ないので、目立つポジションに立候補すればすぐ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NECネッツエスアイ 3.8
- 給与が安定しているため、モチベーションにつながりやすい。 テレワーク環境も充足してお...
- 回答者 スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NECネッツエスアイ 3.5
- 入社3年以降も働く女性の退職率は低いので、環境が合えば働きやすい職場言える。 産休も...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NECネッツエスアイ 2.8
- ・仕事上では女性だからといって何か差別的なことはないです。 ・産休出産もきちんととれ...
- 回答者 プリセールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NECネッツエスアイ 2.8
- 女性を積極的に登用していこうという姿勢があり、昇進機会も与えられる。産休の活用も多く...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NECネッツエスアイ 2.9
- 女性でも出世を望めば頑張り次第で上に上がっていける。 多くの方が出産、育休後に復帰で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NECネッツエスアイ 2.8
- 4回の産休をとっている女性もいたことから、そういった制度は充実しているように思う。し...
- 回答者 法人営業、営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NECネッツエスアイ 2.8
- 女性だからといって仕事内容が変わることはないが、若いうちは社内外の目上の方に対し真剣...
- 回答者 スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NECネッツエスアイ 2.4
- 時短、テレワークなど割と自由に取れるので子育てしている人は働きやすいと思う。時短も小...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NECネッツエスアイ 2.5
- 男女の区別なく、対等な立場で働くことが出来る。 課長になる人は独身女性か既婚でも子供...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NECネッツエスアイ 3.1
- 女性のエンジニアも増え、比較的働きやすい環境にあると感じる。女性管理職も増えてきてい...
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