入社理由と入社後ギャップ（38件）
株式会社ソルクシーズ
- 組織体制・企業文化（37件）
- 入社理由と入社後ギャップ（38件）
- 働きがい・成長（47件）
- 女性の働きやすさ（40件）
- ワーク・ライフ・バランス（42件）
- 退職検討理由（39件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（27件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（40件）
- 回答者 金融第四ソリューション部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソルクシーズ 2.8
- 入社を決めた理由：内定の連絡が一番早かった。金融・産業で様々な分野を扱っていた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：仕事内容も悪いわけではないので入社して損とは思わな...
- 回答者 開発職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ソルクシーズ 2.6
- 入社を決めた理由： 風通し良い社風だった、ITスキル向上、幅広いお客様様と関わること...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソルクシーズ 3.0
- 入社を決めた理由： 特になし。内定をもらったから。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ソルクシーズの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ソルクシーズの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>