社員クチコミ（403件）
株式会社イースト（映像）
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- 回答者 番組制作スタッフ、AD、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、イースト（映像） 2.6
- 入社を決めた理由： 学生時代からずっと番...
- 回答者 テレビ業界、AD、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、イースト（映像） 2.3
- 転職を考える理由としてはやっぱり給与制度...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イースト（映像） 2.5
- 入社を決めた理由： 番組制作に関わる仕事...
- 回答者 AD、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、イースト（映像） 1.9
- 入社を決めた理由： 自社制作ではなく、他...
- 回答者 AD、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、イースト（映像） 1.9
- 転職検討中。検討し始めた理由は２つある。...
- 回答者 アシスタントディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イースト（映像） 2.5
- 働きがい： 転職を検討している。 当たり...
- 回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イースト（映像） 1.9
- 派手できらびやかなテレビ業界への憧れだけ...
- 回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イースト（映像） 2.4
- 入社を決めた理由： 内定をいただいたため...
- 回答者 AD、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、イースト（映像） 2.1
- 働きがい： ADはほんとにさまざまな仕事...
- 回答者 AD、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、イースト（映像） 2.1
- 入社を決めた理由： コーディネーター制度...
- 回答者 制作、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イースト（映像） 2.3
- 入ってすぐに１週間ほどの研修を設け、「早...
- 回答者 映像制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、イースト（映像） 10年以上前 2.1
- 入社時に一週間かけて、オリエンテーション...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 契約社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、イースト（映像） 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 中学生の頃からの夢だ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 AD、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イースト（映像） 2.1
- 働きがい： 配属された番組によって違うが...
- 回答者 AD、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イースト（映像） 2.1
- 待遇が悪かったから。どこもそうだけど、死...
- 回答者 TV制作、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イースト（映像） 2.9
- 会社ではなく番組配属になるので、所属会社...
- 回答者 TV制作、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イースト（映像） 2.9
- 給与がかなり上がりにくいのと、局員（TV...
- 回答者 TV制作、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イースト（映像） 2.9
- 長く続けられている方は、給与の高い局員さ...
- 回答者 テレビ業界、AD、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、イースト（映像） 2.3
- 働きがい： 働きがいはどこに配属されるか...
- 回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イースト（映像） 2.3
- 派遣なのか本社勤務なのかで変わってくると...
- 回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イースト（映像） 2.3
- 会社全体では女性が多いと思うが、自分の部...
- 回答者 AD、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、イースト（映像） 3.5
- 入社を決めた理由： 派遣先の番組が多数あ...
- 回答者 AD、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、イースト（映像） 3.5
- 働きがい： 自社制作の番組は分かりません...
- 回答者 番組制作スタッフ、AD、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、イースト（映像） 2.6
- 作業量に対する給料が見合っていないように...
- 回答者 番組制作スタッフ、AD、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、イースト（映像） 2.6
- 配属番組にもよるが基本的にスピーディーな...
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