経営者への提言（12件）
ムーディーズ ジャパン株式会社
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- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（17件）
- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（19件）
- 回答者 格付部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ムーディーズ ジャパン 10年以上前 3.6
- 営利企業ではありますが、この会社の最大の良さは、常に社会的に中立で公正な独自の意見だ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 証券化部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ムーディーズ ジャパン 10年以上前 3.6
- ・格付けプロセスの透明化（明確な判断基準の確立と公表）。 ・過去の格付け実績＆モニタ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ムーディーズ ジャパン 2.5
- 若い世代が育ってない印象。おそらく変わる際は外から、もしくは同会社の支社から送られて...
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ムーディーズ ジャパン 2.3
- 横の繋がりにおける権限やコミュニケーションの活性化を促して欲しい...
- 回答者 ストラクチャードファイナンス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ムーディーズ ジャパン 10年以上前 3.3
- フェアーに社員を大切にして、これからもがんばってください！...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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