ソフトウェア・サービスの「新卒入社」社員によるクチコミ・会社評価

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大阪府に本店を置く、システムインテグレータ。 医療業界に強みを持ち、医療機関向け情報システムの開発・販売・ 導入・保守サービスを展開。

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「新卒入社」社員によるクチコミ(610件)

株式会社ソフトウェア・サービス

該当件数
610件

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 導入部、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス 3.0
導入部は基本訪問先に行くため火曜から金曜...続きを見る(全75文字)

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス 3.1
強み: 電子カルテという医療システム1本...続きを見る(全79文字)

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス 3.1
社内環境が合わない。 土曜出勤があること...続きを見る(全115文字)

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 システムエキスパート部、導入、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス 3.3
成長・キャリア開発: 1年目から複数の部...続きを見る(全166文字)

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 システムエキスパート部、導入、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス 3.3
平日は出張になるので、平日のプライベート...続きを見る(全96文字)

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 システムエキスパート部、導入、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス 3.3
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...続きを見る(全170文字)

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 第一システム部、開発職、役職無、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス 3.3
入社を決めた理由: 就職サイトで上位に表...続きを見る(全130文字)

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 第一システム部、開発職、役職無、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス 3.3
顧客数拡大を進めたせいで、開発対応、不具...続きを見る(全79文字)

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 第一システム部、開発職、役職無、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス 3.3
強み: 自社システムを開発・導入・保守し...続きを見る(全78文字)

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 フィールドSE、IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス 2.3
部署によりますが病院に出張する部署なら働...続きを見る(全147文字)

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 新規導入部、導入職、サブリーダー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス 2.4
週の半分以上は出張の為、自由な時間はある...続きを見る(全91文字)

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 新規導入部、導入職、サブリーダー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス 2.4
男女で仕事の差はなく、クライアントに出向...続きを見る(全117文字)

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス 3.0
強み: 電子カルテは一度導入すれば替えが...続きを見る(全95文字)

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス 3.0
働きがい: 人命にかかわる重要なシステム...続きを見る(全178文字)

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス 3.0
入社を決めた理由: 採用担当者の人柄がよ...続きを見る(全139文字)

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 第一導入部、導入職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス 2.9
働きがい: コメディカルの方と会議してな...続きを見る(全114文字)

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 第一導入部、導入職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス 2.9
単純に残業が多い。 システム稼働日の前日...続きを見る(全132文字)

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 第一導入部、導入職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス 2.9
入社を決めた理由: 文系でも医療業界に携...続きを見る(全98文字)

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 第一導入部、導入職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス 2.9
女性はお子さんができると導入部から社内の...続きを見る(全130文字)

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 導入職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス 3.9
中間層が多く退職しているのを見てきました...続きを見る(全192文字)

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 導入職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス 3.9
相談をすることで話を聞いてくれる環境では...続きを見る(全152文字)

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 導入職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス 3.9
働きがい: 若手に対して、良くも悪くも責...続きを見る(全115文字)

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス 3.5
配属チームによって大きく変わる。 自分が...続きを見る(全96文字)

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス 3.5
入社を決めた理由: 担当していただいた人...続きを見る(全168文字)

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス 3.5
働きがい: 保守業務の中で顧客と話すこと...続きを見る(全169文字)

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