働きがい・成長（394件）
ボッシュ株式会社
- 組織体制・企業文化（406件）
- 入社理由と入社後ギャップ（370件）
- 働きがい・成長（394件）
- 女性の働きやすさ（333件）
- ワーク・ライフ・バランス（421件）
- 退職検討理由（223件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（286件）
- 経営者への提言（133件）
- 年収・給与（367件）
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボッシュ 3.5
- 働きがい： グローバルな仕事、若手からも責任を持たせて仕事を任せていく、という点から...
- 回答者 XC、SW Developer、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボッシュ 2.9
- 働きがい： 日本支社は9割がただのcustomer windowの仕事しかないので、...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボッシュ 2.6
- 働きがい： 働きがいはあると思う。給与条件の割にワークライフバランスが保たれ業務もチ...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボッシュ 4.3
- 働きがい： 組織として地球規模の経済活動に関与・貢献している会社なので、その組織で役...
- 回答者 クロスドメインコンピューティングソリューション事業部 開発、エンジニア、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボッシュ 3.0
- 働きがい： 会社規模が世界的にみると大きく、自分の取り扱っている製品が世界中の車に搭...
- 回答者 シャシーシステムコントロール事業部、技術開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ボッシュ 4.0
- 働きがい： 実際に車に触れる機会とバックオフィスで技術検討をする機会が両方得られるた...
ボッシュ経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 パワートレイン事業部、製造技術、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボッシュ 2.8
- 働きがい： 私はタイミングがよく大変良い成長の機会を得られました。開発や投資、海外拠...
- 回答者 管理、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ボッシュ 4.5
- 働きがい： 国内組織も多国籍かつほとんどの業務において海外拠点との連携が必須であるた...
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボッシュ 3.6
- 働きがい： プラットフォーム開発に関しては、多くはドイツとインドが中心になっており、...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボッシュ 3.6
- 働きがい： 日常的に英語での技術的なやりとりだけではなく、英語の技術的な資料作成、学...
- 回答者 パワートレインソリューション、プログラムマネージャー、Manager、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボッシュ 4.4
- 働きがい： 事業部や製品が多いので、色々な仕事が経験でる。 但し、社内公募で、自分で...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ボッシュ 10年以上前 3.9
- 働きがい： たくさんのよい仲間達と出会い、優秀な方々から刺激をもらうことができます。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボッシュ 4.0
- 働きがい： コロナ禍入社ということもあり、過去行っていた新入社員研修も1週間で終了。...
- 回答者 研究開発（組み込み系）、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ボッシュ 3.8
- 働きがい： 世界一の自動車部品メーカーとして責任感やプライドを持って働いているメンバ...
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ボッシュ 3.5
- 働きがい： しっかりとした技術的な設計・開発等を希望するのであれば、他社を検討するこ...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボッシュ 4.0
- 働きがい： 個人の意識にもよるが、エンジニアの業務は広報で見るような華やかな印象とは...
- 回答者 パワートレインソリューション、開発、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボッシュ 3.0
- 働きがい： エンジンコントロールユニットの適合開発に携わっており、完成車メーカーの海...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ボッシュ 4.0
- 働きがい： 大きな企業なので、その一歯車といってしまえばそれまでだが、自分がやりたい...
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ボッシュ 2.8
- 社内の部署、部門間の会議運営を単発で請け負う社内の資格があり、この手法はグループで物...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ボッシュ 10年以上前 2.5
- 働きがい： 人事評価は課長との面談で決まるが、日々の報告をどれだけするかが重要である...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 財務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボッシュ 3.5
- キャリアについては良くも悪くも個人任せです。 余程良い上司に当たらない限りは、将来の...
- 回答者 制御開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボッシュ 10年以上前 3.1
- 働きがい： 人事評価はあまり他社と大きく変わらないと思うが、相対評価。部署内でランキ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボッシュ 10年以上前 3.0
- 一番のやりがいは本社との交渉にあります。日本企業との折衝を通して我々の顧客の要求をオ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産管理部マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ボッシュ 10年以上前 3.0
- 働きがい： 製造部門に所属しているときは、生産数の達成や改善効果が見られた時など、や...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事業管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ボッシュ 10年以上前 2.3
- 人事評価は多くの人が同じ評価をもらい、年数がたてば自動的に仕事ランクがあがるため、フ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ボッシュの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ボッシュの「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>