社員クチコミ(391件)
ローランド株式会社
- 組織体制・企業文化(61件)
- 入社理由と入社後ギャップ(55件)
- 働きがい・成長(62件)
- 女性の働きやすさ(53件)
- ワーク・ライフ・バランス(50件)
- 退職検討理由(39件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](42件)
- 経営者への提言(29件)
- 年収・給与(53件)
- 回答者 管理部門、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ローランド 2.9
- 育休も取りやすく、働きやすい環境にあるが、本社の場合は周りの環境のことをよく考えたら...
- 回答者 管理部門、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ローランド 2.9
- 働きがい: 人や部門によってマッチやアンマッチがあるが、これはどこの会社でもそうでは...
- 回答者 管理部門、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ローランド 2.9
- 入社を決めた理由: 楽器が好きで、音楽に携わる仕事がしたかったから。 「入社理由の妥...
- 回答者 管理部門、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ローランド 2.9
- チャレンジングで新しいことを追求していくことができ、新製品が次から次へと開発されるの...
- 回答者 開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ローランド 2.8
- 予算未達成などの場合の責任の所在が不明確。特に営業・企画部門や海外の販売会社の責任が...
- 回答者 開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ローランド 2.8
- 育児休暇を取れれている方も多い。復帰後も時短勤務などを利用されています。 全体的には...
- 回答者 開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ローランド 2.8
- 働きがい: 評価制度が変わり、評価自体が正しく機能しているとは思えない。部署ごとに評...
- 回答者 開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ローランド 2.8
- 強み:ブランド力 弱み:購買力が低い。部品調達のポリシーの面から部品コストが下がらな...
- 回答者 開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ローランド 2.8
- 入社を決めた理由:家電を作る気はなかったから。楽器の音作り興味があり、設計したかった...
- 回答者 設計・開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ローランド 2.0
- 強み: 長年培ってきたブランドイメージ。 弱み: 高コスト体質。 ゆえに技術的に他社...
- 回答者 設計・開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ローランド 2.0
- 携わった製品が実際に使われているのを目にした時に、ものづくりの企業で働く達成感があり...
- 回答者 設計・開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ローランド 2.0
- 技術を伸ばしたいと考えておられるなら、5年後、10年後を見据えて、ヒト、カネ、モノを...
- 回答者 設計・開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ローランド 2.0
- 身の丈に合った会社にするために、複数の事業からの撤退、事業所の売却、技術者のリストラ...
- 回答者 設計・開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ローランド 2.0
- ・業務が比較的一定している部署はワーク・ライフ・バランスを調整しやすいが、開発系の部...
- 回答者 設計・開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ローランド 2.0
- 最近は女性が製品リーダーになるケースも見受けられます。 また産休・育休後に職場に戻ら...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ローランド 10年以上前 3.3
- 電子楽器の新しいかたちを追及することに関しては、多くの社員が意欲的に取り組んでいます...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ローランド 10年以上前 3.1
- リストラありきになり、雰囲気が悪化。 報告資料や会議でがんじがらめになることも。 本...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ローランド 10年以上前 3.1
- 当時は中小企業から法令遵守の企業に変わろうとしてゆく最中でした。 元からのオーナー企...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ローランド 10年以上前 3.1
- 働きがい: 市場を作っていくところ。 新しい制作スタイルを投げかけられたこと。 自己...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ローランド 3.8
- 最近は女性を積極的にいろんなポジションに登用しようとしてるようです。海外駐在をしてい...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ローランド 3.8
- 創業以来のベンチャー的な雰囲気も残しながら、海外にも広く展開している。典型的な日系企...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ローランド 3.8
- 働きがい: 自社製品のファンの人たちの声をきくと、モチベーションが上がります。 人事...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ローランド 3.8
- 入社を決めた理由: 楽器が好きだから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ローランド 3.8
- 強み:ある程度名の通っているブランドなので、信頼感はあると思います。 弱み:昔のよう...
- 回答者 開発系、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ローランド 3.0
- 開発系の第一線で活躍する人たちは、常に多忙。ワークライフバランスを取るのは困難かもし...
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