組織体制・企業文化（221件）
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 組織体制・企業文化（221件）
- 入社理由と入社後ギャップ（223件）
- 働きがい・成長（234件）
- 女性の働きやすさ（194件）
- ワーク・ライフ・バランス（240件）
- 退職検討理由（151件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（143件）
- 経営者への提言（55件）
- 年収・給与（257件）
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 3.8
- 元をたどると3つの会社が合併してできた会社であるため、部署がが変わるとほぼ別の会社に...
- 回答者 開発、SE、課長代理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 2.9
- 10年前はひどい状況だったが、現在は法令遵守意識は大幅に改善され、同業他社に比べてか...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 3.8
- 配属ガチャの一言に尽きる。 企業文化は、部署毎に全く違う会社であると思った方が良い。...
- 回答者 インフラエンジニア、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 3.4
- 典型的な大企業病。よく言えば仕事は無くならないし食いっぱぐれないが、仕事のスピード感...
- 回答者 SE、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 4.5
- 部署にもよると思うが基本的に風通しはいいと思う。一般社員でも事業部長クラスと対話会を...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 2.8
- NTTデータの中でも最も歴史ある子会社であるがゆえに、昔ながらのルールに縛られている...
- 回答者 保険システム、新規開発、チーフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 2.8
- 担当によって、仕事への取り組みが全然異なる。 現担当では、お客様との打合せはリーダー...
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 3.0
- 企業としての持続的な成長に向け、企業文化変革活動に取り組んでいる。この活動は社員ひと...
- 回答者 システムエンジニア、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 3.4
- ２つのNTTデータ子会社が合併してできた会社だが、子会社間で文化・雰囲気に差がある。...
- 回答者 金融、システムエンジニア、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 3.0
- 良くも悪くも年功序列の文化が非常に強い。課長や部長といった役職を上げていくためには、...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 2.8
- ＮＴＴデータにて採用している福利厚生や仕事のやり方は同じ。だいたいＮＴＴデータの１、...
- 回答者 SE、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 2.9
- NTTデータグループなので、良くも悪くも年功序列です。休職や法令違反など、よほどのや...
- 回答者 システムエンジニア、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 3.4
- ＜組織体制＞ 一般的な企業と変わらず、経営トップ層が出した経営方針をもとに事業部/担...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 3.0
- 人単位で見ると人当たりが良い人が多く、緩やかで穏やかな印象だが、企業単位で見ると電電...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 3.1
- 組織体質は凝り固まったところから脱却しようとしていることを社長が変わってから進めてい...
- 回答者 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 3.6
- 業務の大半がNTTデータからの受注である。それもあり、この規模の会社では珍しく営業部...
- 回答者 開発職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 3.8
- ほとんどの担当が、親会社から業務範囲を決めて下請負という体系である。 この業界の中で...
- 回答者 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 10年以上前 3.6
- 比較的、他のＮＴＴデータグループよりは親会社との依存関係が少なく、働きやすいとは思う...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 10年以上前 3.6
- 所謂客先常駐が主の会社。自社が一次請けのプロジェクトは少なく、ほとんどのプロジェクト...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 10年以上前 3.0
- 設立10年と新しい企業であると同時に、NTTデータグループとしてのブランド力も有して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 3.9
- 風通しは良い方だと思う。 面談で自信がやりたいことを提言すれば、極力叶えてくれるイメ...
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 4.1
- 良くも悪くも、NTTデータのグループ会社のため、NTTデータグループと同じ船に乗って...
- 回答者 アプリケーションスペシャリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 3.9
- 法令遵守意識が非常に高い。生粋のホワイト。かつ転勤がない。元国営会社の名残であろう。...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 3.6
- 多くの方が仰っていますが複数の会社が合併して成立した会社なので、現場によって文化は大...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 3.5
- 良くも悪くもThe日経企業といった感じ。自分の部署には高圧的な人やパワハラなどをする...
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