組織体制・企業文化（1424件）
損害保険ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（1424件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1511件）
- 働きがい・成長（1673件）
- 女性の働きやすさ（1826件）
- ワーク・ライフ・バランス（1748件）
- 退職検討理由（1285件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（903件）
- 経営者への提言（431件）
- 年収・給与（1839件）
- 回答者 経営企画、企画、課長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 2.8
- 新しいことにチャレンジしようとする思いは...
- 回答者 総合系(限定なし)、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 5.0
- 昨今の不祥事で監督官庁より指摘された通り...
- 回答者 一般店、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、損害保険ジャパン 4.4
- 【業界、全社として】 ・BM問題やカルテ...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 3.5
- 仕事ができる人よりもできない人を守るよう...
- 回答者 営業他、担当部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 3.0
- 収益のほとんどが保険商品販売から来ること...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 4.0
- BM、保険料調整、個人情報、の一連の問題...
損害保険ジャパン経験者のキャリア事例・年収推移を見る（5人）
- 回答者 内勤、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、損害保険ジャパン 2.3
- 上位下達。社長や役員、管理職が上が変わる...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 4.0
- 営業保険金サービス課内勤によって大きく業...
- 回答者 本社勤務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 4.0
- 業務改善命令を受ける前は、トップライン偏...
- 回答者 営業課支社、営業、支社長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 2.1
- 本社および管理部門が強く、封建的。 高飛...
- 回答者 一般営業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 3.1
- 色々な諸問題に伴って、上位下達の文化や数...
- 回答者 営業部、内勤、担当部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 3.0
- 昨年来の不祥事件から金融庁並びに世間から...
- 回答者 企業営業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、損害保険ジャパン 3.3
- 年功序列はほとんどない。パフォーマンス的...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、損害保険ジャパン 3.0
- 営業のほとんどの人は泥臭い昔ながらの営業...
- 回答者 保険金サービス課、内勤、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、損害保険ジャパン 3.1
- 体育会系。世間様を騒がせた様々な不祥事か...
- 回答者 保険金サービス部門、事故対応、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、損害保険ジャパン 2.8
- 現場の声が上に届きにくい組織体制と営業部...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 3.6
- 損害保険ジャパンの企業文化は徹底的にやり...
- 回答者 代理店営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 2.6
- 良くも悪くもSOMPOホールディングスの...
- 回答者 内勤、課長代理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 2.9
- 昇進すること、本社部門に配属されることが...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 2.4
- 歴史のある企業であるため入社時は年功序列...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 2.1
- 営業偏重。 良くも悪くもトップラインの追...
- 回答者 営業、地域総合、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、損害保険ジャパン 3.8
- かつては本社と現場の距離があったが、本社...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、損害保険ジャパン 10年以上前 4.4
- 大企業なので、部署による当たり外れが大き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 3.3
- 会社方針はトップダウン。基本的には短期的...
- 回答者 保険金サービス部門、エリア職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、損害保険ジャパン 2.9
- 組織体制としては、合併にともない人員削減...
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