女性の働きやすさ（86件）
キューアンドエー株式会社
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キューアンドエー 3.5
- 育休産休はしっかり取れると思います。会社として多様性を重んじた労働環境を整えていくこ...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、キューアンドエー 10年以上前 3.3
- 女性社員が多いため、生理休暇なども特に使用しても何も言われませんでした。女性の管理職...
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- 回答者 コンタクトセンター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キューアンドエー 10年以上前 2.9
- 女性は社内全体でも3割程度。 部署、部門によっては1〜2名程度という職場もある。 ま...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、キューアンドエー 10年以上前 2.6
- 女性社員の割合が現場もバックオフィスでも多く、マネージャーになっている方もいました。...
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- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キューアンドエー 2.5
- 女性の管理職も多く、昇進はしやすいと思います。時短勤務をしているかたも多いので子供の...
- 回答者 関西支社、サービス業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キューアンドエー 3.9
- 有給、育児休暇などもあり、制度的には働きやすい。 実際に取得に壁は無く、利用している...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キューアンドエー 10年以上前 2.4
- 働きやすいとは思うがやりがいと直結しているかは不明。 どこでもあるが内部のネゴシエー...
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- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キューアンドエー 2.6
- 制度は整っているので、子育てをしながら働いている方は多くいます。 コンプライアンスは...
- 回答者 コールセンターSV、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キューアンドエー 10年以上前 3.0
- 女性はかなり働きやすい環境です。 産休から戻ってきた社員も数多くいます。 地方への移...
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- 回答者 サービス業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キューアンドエー 2.4
- 女性の管理職も多く、職場の半分以上が女性なので働きやすいと思います。 産休制度もあり...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、キューアンドエー 3.0
- 女性の場合、残業は上司と相談すれば免除できる場合もあります。...
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キューアンドエー 2.1
- 業界的に女性が多い職場の為、出産・育児には幾分寛容的に感じる。...
- 回答者 訪問サポート、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、キューアンドエー 10年以上前 2.2
- 女性社員は多く、環境は平等だと思う。...
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